Vállalkozóból lett alkalmazott táppénze

Kérdés: Több évig főállású egyéni vállalkozóként működő biztosított munkaviszonyt létesít, ahol keresőképtelen beteg lesz, és táppénzt szeretne igénybe venni. Mi a teendője? Ki igazolja a biztosításban töltött idejét a "tb.-kiskönyvében", illetve ki igazolja a jövedelmi adatait?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítottnak a táppénz iránti igényét afoglalkoztatójánál kell bejelentenie.Ha a foglalkoztatónál társadalombiztosítási kifizetőhely nemműködik, akkor a foglalkoztatónak a táppénzre vonatkozó igény elbírálásához"Foglalkoztatói Igazolás"-t (A.3517-6/F/T/Tp.)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Egyházi személy megbízási díjának közterhei

Kérdés: Egyházi szolgálatot teljesítő egyházi személyt a munkáltató megbízásban foglalkoztat. Milyen járulékokat kell fizetnie a munkáltatónak és az egyházi személynek a megbízási díj alapján?
Részlet a válaszából: […] ...bírálni a biztosításikötelezettséget [Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés g) pontja], és fennállása esetén azáltalános szabályok szerint a foglalkoztatónak 29 százaléktársadalombiztosítási, a biztosítottnak pedig 4 százalék egészségbiztosítási és8,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Versenybírók díjazásának közterhei

Kérdés: Egy községi sportegyesület labdarúgó-szakosztályának mérkőzéseit vezető versenybírók díjazást kapnak. Az elszámolást ők hozzák, amelyben versenybírói működési költség, illetve utazási költségtérítés szerepel. Hogyan kell ezeket a kifizetéseket szabályosan elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...esetén a 0,5 százalékos nyugdíjjárulékot és a 8százalékos tagdíjat is. Tételes egészségügyi hozzájárulást – azt már megfizetőfoglalkoztató hiányában – a megbízottként biztosítottnak minősülő versenybíróután azokra a napokra fizetni kell, amelyeken...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Segítő családtag közterhei

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási közterheket kell fizetni a segítő családtag után? Terheli-e munkaadói, munkavállalói járulék, illetve rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség a részére kifizetett jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemszolgál. A segítő családtag jövedelme után rehabilitációshozzájárulást fizetni nem kell. Az Ftv. 41/A §-a alapján a foglalkoztatórehabilitációs hozzájárulás fizetésére akkor kötelezett, ha az általafoglalkoztatottak létszáma a 20 főt meghaladja, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Szüléssel összefüggő ellátások több megbízási jogviszony esetén

Kérdés: Több cégnél megbízási jogviszony keretében foglalkoztatott nyelvtanár várhatóan 2005 tavaszán fog szülni. Milyen ellátásokra lesz jogosult, és hol történik az ellátás számfejtése, illetve kinek kell benyújtani az igénylést?
Részlet a válaszából: […] ...lehet megállapítani, ahol a jogosultságot megszerezte.Ez esetben a terhességi-gyermekágyi segélyre vonatkozóigényét a foglalkoztatónál kell bejelentenie, és annak az igényt az erre acélra rendszeresített nyomtatványon a MEP-hez kell benyújtania....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Kft.-tag részére kötött életbiztosítás közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik a társas vállalkozásnak és a magánszemélynek abban az esetben, ha a vállalkozás tevékenységében személyesen közreműködő 25 százalékos tulajdonosa részére a cég életbiztosítást kötött, melynek a díjait folyamatosan fizeti? A tag a társaságból jövedelmet nem vesz fel. A biztosítás megkötésének az időpontjában a tag munkaszerződéssel foglalkoztatott alkalmazott volt a cégnél, de most másutt van heti 36 órát meghaladó munkaviszonya, így tagként működik közre.
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadón túl) 8,5 százalék nyugdíjjárulék terheli. Ez utóbbit -tekintve, hogy a társas vállalkozótól levonni nem tudja – a foglalkoztatóköteles megelőlegezni [Tbj-tv. 50. § (2) bekezdése].Nem keletkezik adófizetési kötelezettség akkor, ha amagánszemély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...a terhességi-gyermekágyi segélyt? A terhességi-gyermekágyi segély iránti igényt a biztosítottszemélynek szóban vagy írásban a foglalkoztatójánál (pl. a munkáltatónál) kellkérelmeznie. Amennyiben a biztosított munkáltatója időközben jogutód nélkülmegszűnt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Tételes eho megfizetése részmunkaidős foglalkoztatás esetén

Kérdés: Egyéni vállalkozó – heti 20-20 órát elérő – munkaviszonyban is áll. Hol és milyen összegű tételes eho-t kell fizetni utána, hiszen az új szabályok a több részmunkaidős foglalkoztatásról nem szólnak?
Részlet a válaszából: […] ...eho fizetésére, ha egyéb jogviszonyban nem áll.Ebből következően a tételes eho fizetése valamelyik – decsak az egyik – 20 órás foglalkoztatót terheli.Több foglalkoztató esetén a tételes eho-fizetés sorrendje [7.§ (2) bekezdése] a következő:– a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Órabér megállapítása a minimálbérnél alacsonyabb összegben

Kérdés: Van-e arra lehetőség, hogy a besorolási órabért a minimálbérnél alacsonyabb összegben (200 Ft/óra) állapítsa meg a munkáltató abban az esetben, ha a minden hónapban járó forgalmi jutalék összegével és a pótlékokkal kiegészített jövedelem már meghaladja a minimálbért?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől a 327/2004. Korm. rendelet 2. § (1)bekezdésében foglalt rendelkezés értelmében a teljes munkaidőbenfoglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelezőlegkisebb összege a teljes munkaidő teljesítése és órabér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...munkatapasztalat-szerzésbiztosítására és ennek keretében az egyéni szakmai programban foglalt feladatokellátására létrejött jogviszony.Foglalkoztató: az Mt., a Ktv., illetve a közalkalmazottakjogállásáról szóló Kjt. hatálya alá tartozó természetes vagy jogi személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.
1
…
188
189
190
…
220