Teljesítménybér

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha a teljes munkaidős, teljesítménybérben dolgozó munkavállaló teljesítménye alapján a bére nem éri el a minimálbért?
Részlet a válaszából: […] ...– legalább a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) jár; ettőlérvényesen eltérni nem lehet.A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóra irányadóteljesítménybér-tényezőket úgy kell megállapítani, hogy ateljesítménykövetelmény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.
Kapcsolódó címke:

Tanulmányi szerződés

Kérdés: Köthető-e tanulmányi szerződés azzal a pénzügyi ügyintéző munkakörben foglalkoztatott munkavállalóval, aki egy könyvelő kft. alkalmazottja, és mérlegképes könyvelői tanfolyamra szeretne járni?
Részlet a válaszából: […] A tanulmányi szerződésre vonatkozó előírásokat az Mt.110-114. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.Tanulmányi szerződést a munkáltató a vele, illetve másmunkáltatóval munkaviszonyban álló munkavállalóval és munkaviszonyban nem állószeméllyel egyaránt köthet. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.
Kapcsolódó címke:

Pályakezdő minősítése

Kérdés: A START-kártya kiváltásának szempontjából pályakezdőnek minősül-e az az egyetemet végzett személy, aki az egyetem alatt időnként munkaviszonyban dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...szerintjárulékkedvezményt vettek igénybe. Ekkor a START-kártya érvényességi idejét akorábbi, pályakezdőként, illetve ösztöndíjas foglalkoztatottként történőfoglalkoztatásának megkezdésétől kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.
Kapcsolódó címkék:  

Taj-kártya-jogosultság

Kérdés: Jogosult-e taj-kártyára a munkavállalási engedély és munkavállalási vízum alapján Magyarországon munkát végző biztosított felesége és gyermeke?
Részlet a válaszából: […] ...az egyesegészségügyi szolgáltatások igénybevételére való jogosultságot (ill. ténylegesennegyedévente a járulékfizetés tényét) a foglalkoztató a pecsétjével igazolja. Ajogviszony megszűnésével egyidejűleg a foglalkoztató bevonja az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.
Kapcsolódó címkék:    

GYES folyósítása mellett dolgozó munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a GYES folyósítása mellett 4 órában dolgozó munkavállaló jövedelmét?
Részlet a válaszából: […] ...szabályoknak megfelelően kell ajárulékfizetést teljesíteni. Ez azt jelenti, hogy a járulékalapot képezőjövedelme (munkabére) után a foglalkoztatónak a 29 százalékostársadalombiztosítási járulékot, a munkavállalónak pedig a 8,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.
Kapcsolódó címkék:  

Ügyvéd segítő családtagja

Kérdés: Foglalkoztathatja-e segítő családtagként egy egyéni vállalkozó ügyvéd a feleségét, illetve az anyósát? Változik-e a helyzet akkor, ha az ügyvéd egy iroda tagja?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkező szervezet nem felel meg a segítő családtagfoglalkoztatására vonatkozó – fentiekben említett – jogszabály foglalkoztatóvalszemben támasztott követelményének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.
Kapcsolódó címkék:    

Szakképző iskolai tanuló betegszabadsága

Kérdés: A tanulószerződés alapján foglalkoztatott szakképző iskolai tanulók részére kötelezően kiadandó évi 10 napot csak a gyakorlati foglalkozás napjaira, vagy az iskolában töltött napokra is kell számfejteni? A tanulói jogviszony megszűnésekor ki kell-e állítani a tb-igazolványt és a jövedelemigazolást? Abban az esetben, ha a volt tanuló 30 napon belül elhelyezkedik, a táppénzének az alapja a tanulói juttatás lesz?
Részlet a válaszából: […] Ennek a kérdésnek a megválaszolásához is először azt kelltisztázni, hogy ki a biztosított. Az Eb-tv. 5. § (1) bek. c) pontjában foglaltak alapjánbiztosított a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytatótanuló. Amelyik tanuló nem tanulószerződés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Veszélyeztetett terhes ellátásai

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a biztosítottnak az esetében, aki "A" foglalkoztatónál 1999. november 1-jétől jelenleg is, de 2004. december 31-ig napi 8 órás munkaidőben, majd 2005. január 1-jétől napi 4 órás munkaidőben, "B" foglalkoztatónál 2002. október 1-jétől napi 4 órás munkaidőben dolgozik, és 2005. június 24-étől veszélyeztetett terhessége miatt táppénzben részesül? A szülés várható dátuma 2006. február 17. A táppénz összegének megállapításánál figyelembe kell-e venni a betegszabadság címén kifizetett összeget? A dolgozónak a 2005. évre maradt még 16 nap fizetett szabadsága. Befolyásolja-e a táppénz összegét, ha keresőképessé válik, felveszi a munkát, majd a fizetett szabadságát igénybe veszi, ismét keresőképtelen lesz, és táppénzt igényel? Jogosult lesz-e mindkét jogviszonyában a terhességi-gyermekágyi segélyre? Milyen jövedelem alapulvételével kerül sor a szülést követően a terhességi-gyermekágyi segély folyósítására?
Részlet a válaszából: […] ...szült, és a szülést megelőző két évenbelül rendelkezik 180 napi biztosítási idővel.A terhességi-gyermekágyi segély összegét az "A"foglalkoztatónál a 2005. évben elért egészségbiztosításijárulék-alapot képezőjövedelem alapulvételével kell megállapítani, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.
Kapcsolódó címkék:  

Adóköteles üdülési szolgáltatás

Kérdés: A foglalkoztató fogalmának módosítása okoz-e változást az adóköteles üdülési szolgáltatás társadalombiztosítási megítélésében annál a cégnél, amely saját üdülővel rendelkezik, amit dolgozóik és családtagjaik használhatnak, és a közeljövőben egy olyan munkavállalót részesítenek ebben a szolgáltatásban, akinek felesége egy partnercégük alkalmazottja?
Részlet a válaszából: […] ...ugyanis a juttatásra nem az érintett másfoglalkoztatónál fennálló biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyára,hanem családi jogállására tekintettel kerül sor. Márpedig a 2005. szeptember 1-jétől hatályos jogszabályiváltozás szerint [Tbj-tv. 4. § a) pontja 1...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldi munkavállalók szálláshelyének közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetni abban az esetben, ha egy kft. a külföldi munkavállalási engedéllyel rendelkező dolgozói részére a saját tulajdonában lévő ingatlanokban szálláshelyet ad?
Részlet a válaszából: […] ...Bevételnek – az Szja-tv. 5. § (8) bekezdése alapján – aszokásos piaci értéket kell tekinteni. Mind a magánszemélynek, mind afoglalkoztatónak a pénzbeli jövedelmekkel azonos közterhet kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
1
188
189
190
229