Társadalombiztosítási ellátások közterhei

Kérdés: Milyen járulékok, és milyen mértékű adók terhelik az alábbi társadalombiztosítási ellátásokat:- táppénz,- terhességi-gyermekágyi segély,- gyermekgondozási díj?
Részlet a válaszából: […] ...zárlat miatt munkahelyén megjelenni nem tud, és más munkahelyen (munkakörben) átmenetileg sem foglalkoztatható.Táppénzre jogosult az, aki a biztosítás tartama alatt, vagy annak megszűnését követő első, második vagy harmadik napon keresőképtelenné válik, és 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Betegszabadságra járó távolléti díj egyéni járulékai

Kérdés: Munkaviszonyban álló dolgozó betegszabadsága idejére járó távolléti díj 80 százaléka után milyen egyéni járulékot kell levonnia a munkáltatónak? Alapja-e ez is a 3 százalékos egészségbiztosítási járuléknak?
Részlet a válaszából: […] ...bevételnek azon része, amelyet az adóelőleg számításánál jövedelemként kell figyelembe venni. Ugyanez a jövedelem képezi a társadalombiztosítási járulék alapját is (Tbj-tv. 20. §), emiatt a biztosítottat terhelő nyugdíj- és egészségbiztosítási járulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Nyugdíjas munkavállaló betegszabadsága

Kérdés: Megilleti-e a betegszabadság azt a munkavállalót, aki saját jogú öregségi nyugdíjas, és megbetegedett?
Részlet a válaszából: […] ...betegszabadság jogintézményével a Társadalombiztosítási Levelek 11. számának 172. kérdése részletesen foglalkozik.A nyugdíjas munkavállalónak ugyanolyan feltételekkel jár a betegszabadság, illetőleg az erre az időszakra járó távolléti díj, mint a nyugellátásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Részmunkaidős munkavállaló közterhei

Kérdés: Bt. kültagja nappali tagozatos egyetemi hallgató. Munkaszerződéssel havi 8 munkanapot dolgozik, csak forgalmi jutalékot kap az eredményességétől függően. Milyen mértékű járulékot kell fizetnie? Mennyi eho-t kell fizetnie, a napi összeget, vagy az egész hónapra járó összeget?
Részlet a válaszából: […] ...biztosított személy munkabére – esetünkben a forgalmi jutalék – után a foglalkoztató betéti társaságnak a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot (ebből 18 százalék nyugdíj-biztosítási járulék, 11 százalék egészségbiztosítási járulék) meg kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Munkaviszonyban foglalkoztatott dolgozó rendszeresen, havonta 20 napot fizetés nélküli szabadságon van, közben 4-6 napot dolgozik. Lehet-e ennek valamilyen következménye, és ha igen, akkor mi? Nyugdíj szempontjából megmarad-e a jogfolytonosság?
Részlet a válaszából: […] ...a társadalombiztosítás ellátásaival kapcsolatos kötelezettségek és jogosultságok alapesetben az érintett személyek munkavégzéséhez kötődnek, nem lehet kétséges, hogy a munkában nem töltött idők különös jelentőséggel bírnak a szabályozásban. Ezt tükrözi a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Egyéni járulék levonása megbízási díjból

Kérdés: Hogyan kell egyéni járulékot levonni attól, akinek a megbízási szerződése 2002. december 15-től 2003. január 31-ig szól? A megbízási díj kifizetésére február első napjaiban kerül sor.
Részlet a válaszából: […] ...hogy a biztosítási kötelezettség elbírálása az egyik évről a másikra áthúzódó jogviszony esetében nem okoz gondot olvasónknak, illetve hogy a biztosítási kötelezettség e kérdéses esetben megállapítható. Ugyanis csak a biztosítási kötelezettséggel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba az az 1949. évben született nő, aki munkanélküli-járadék folyósításának megszűnését követően önkormányzati szociális járadékban részesült?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj megállapításának feltételeit a 181/1996. (XII. 6.) Kormányrendelet tartalmazza. Tekintettel arra, hogy kérdezőnk a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvényben meghatározott, reá irányadó életkort – amely a 62. életév – nem tölti be 5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Özvegyi nyugdíj

Kérdés: Nyugdíjba vonuláskor igényelheti-e a munkavállaló az aktív dolgozóként elhunyt házastársa után járó kiegészítést?
Részlet a válaszából: […] ...kell benyújtani.Nem nyugdíjasként meghalt személy jogán a hozzátartozói ellátás iránti igényt a lakhely szerint illetékes Nyugdíjbiztosítási Igazgatóságnál, illetve kirendeltségnél kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Méltányossági gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a méltányossági gyermekgondozási segélyben részesülő személyt illetően?
Részlet a válaszából: […] ...érdekében.A gyermek ápolása, gondozása céljából, méltányossági alapon igénybe vett gyermekgondozási segély folyósítása alatt a biztosítás nem szünetel.A fizetés nélküli szabadság időtartamára a munkavállalót – munkavégzés hiányában – semmilyen díjazás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

GYES-en lévő egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés: Kell-e járulékot és tételes egészségügyi hozzájárulást fizetnie annak az egyéni vállalkozónak, akinek heti 36 órát meghaladó munkaviszonya van, de jelenleg gyermekgondozási segélyben részesül? A GYES időtartama alatt otthonában munkát végez, melyet leszámláz a megrendelőnek, de jövedelmet nem vesz fel.
Részlet a válaszából: […] ...A Tbj-tv. 29. § (4) bekezdésének a) pontja szerint: "(4) Az egyéni vállalkozó a minimálbér alapulvételével nem köteles társadalombiztosítási járulékot, nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot fizetni arra az időtartamra, amelynek tartama alatt táppénzben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.
1
…
480
481
482
…
497