Ajánlati kötöttség

Kérdés: Köti a munkáltatót a Ptk. szerinti ajánlati kötöttség? Visszavonhat például egy közös megegyezésre e-mailben tett ajánlatot, ha annak aláírása még nem történt meg?
Részlet az állásfoglalásából: […] A Ptk. 6:64. és 6.65. §-ai rögzítik az ajánlati kötöttség és az ajánlati kötöttség megszűnésének szabályait, amelyek alapján, aki szerződés megkötésére irányuló szándékát egyértelműen kifejező és a lényeges kérdésekre kiterjedő jognyilatkozatot tesz,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2026. január 13.
Kapcsolódó címke:

Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel

Kérdés: Hogyan bizonyíthatja a munkáltató, hogy nem történt törvénysértés abban az esetben, ha egy munkaviszonyát közös megegyezéssel megszüntető munkavállaló, aki átvette az elkészült kilépőpapírjait, néhány hét múlva munkaügyi bírósághoz fordult azzal az indokkal, hogy nem ismeri el a munkaviszony megszüntetését?
Részlet az állásfoglalásából: […] Az Mt. 87. § (1) bekezdés a) pontja értelmében amunkaviszony megszüntethető a munkáltató és a munkavállaló közösmegegyezésével.Az Mt. 87. § (2) bekezdésében foglalt rendelkezés értelmébena munkaviszony megszüntetésére irányuló megállapodást, illetve...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2005. november 22.