Találati lista:
1. cikk / 5352 Háromgyermekes anyák kedvezménye
Kérdés: Jogosult a háromgyermekes anyák adókedvezményére az az anya, aki két vér szerinti gyermeke mellett közösen nevelte férjével annak előző házasságából származó gyermekét is? Az anya a harmadik gyermeket nem fogadta örökbe, de a családi pótlékot három gyermek után kapták, amely az anya számlájára érkezett. A gyermekek már felnőttek.
2. cikk / 5352 Rekreációs keretösszeg
Kérdés: Közszférában működő munkáltatónál minden munkavállalóra egységesen az éves 450.000 forintnál alacsonyabb összegben került megállapításra a SZÉP-kártya-juttatás összege, amelyet az év folyamán meghatározott részletekben utalnak a dolgozók számlájára. Utalható a munkavállalók részére differenciáltan – mintegy jutalomként – további SZÉP-kártya-juttatás a fennmaradó keretösszeg erejéig, vagy ez csak egységesen oldható meg, minden munkavállalóra azonos feltételekkel?
3. cikk / 5352 Kedvezményes részvényvásárlás
Kérdés: Milyen bevallási és fizetési kötelezettsége keletkezik az amerikai tulajdonú munkáltatónak, illetve a magyar állampolgárságú munkavállalónak abban az esetben, ha a munkáltató 10 százalékos kedvezményes részvényvásárlási lehetőséget biztosít a munkavállaló részére?
4. cikk / 5352 Többes jogviszonyú őstermelő
Kérdés: Kezdő őstermelőnek számít egy családi gazdaság tagja abban az esetben, ha kilép, majd két évben belül újra tag lesz? Ugyanez a tag jelenleg nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyal rendelkezik, és nem mezőgazdasági tevékenységű egyéni vállalkozása van, ahol nem keletkezik a jogviszonya által járulékfizetési kötelezettsége. Ebben az esetben őstermelőként sem keletkezik járulékfizetési kötelezettsége?
5. cikk / 5352 Ekhós jövedelem
Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató annak a tevékenységi feltételeknek megfelelő munkavállalónak az esetében, aki munkabérének minimálbért meghaladó részére ekhós nyilatkozatot tett, amely alapján a munkáltató 290.800 forint után megfizeti a szociális hozzájárulási adót, illetve levonja a személyi jövedelemadót és a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot, míg a fennmaradó részt csak 15 százalékos ekho terheli? Betegség esetén hogyan alakul az érintett betegszabadsága, táppénze, illetve miként hat mindez a nyugdíjalapjára, valamint az osztalék után fizetendő szociálishozzájárulásiadó-alap megállapításánál figyelembe vehető-e az ekhoalap?
6. cikk / 5352 Keresőképtelenség táppénzjogosultság lejárta után
Kérdés: Van valamilyen lehetőség a táppénzes időszak méltányosságból történő meghosszabbítására annak a munkavállalónak az esetében, aki hosszú ideje súlyos beteg, hamarosan lejár az egyéves táppénzideje, és orvosai szerint még kb. fél év szükséges a felépüléséig? Amennyiben nem lehetséges a táppénz ilyen formában történő meghosszabbítása, akkor igénybe veheti a nyugdíj előtti segélyt, tekintettel arra, hogy már betöltötte a 61. életévét?
7. cikk / 5352 Nők nyugdíjazása
Kérdés: Mikor mehet el kedvezményes öregségi nyugdíjba egy nő? Mit jelent a nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idő? Mit tartalmaz a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idő, illetve mit jelent a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső szerzett szolgálati idő? Melyiknek kell megfelelni, hogy egy nő nyugdíjba mehessen?
8. cikk / 5352 Elhunyt személy nyugdíjemelése
Kérdés: Valóban jogosult a novemberi nyugellátás emelésére az örökös abban az esetben, ha nyugdíjas hozzátartozója még november hónap előtt elhunyt? Mit kell tenni a kiutalása érdekében?
9. cikk / 5352 Munkabérletiltás felfüggesztése munkáltató által
Kérdés: Helyesen jár el a munkáltató, ha a munkavállaló munkabéréből már több hónapja levonásra kerülő nagy összegű – kölcsöntartozásból eredő – letiltás kiegyenlítését felfüggeszti a NAV-tól újonnan érkezett letiltás kiegyenlítéséig? Az első letiltás végrehajtóját tájékoztatják a kiegyenlítés felfüggesztéséről, illetve arról is, hogy előreláthatóan mikor folytatható az utalás.
10. cikk / 5352 Egészségügyi szolgálati jogviszony nyugdíj mellett
Kérdés: Valóban igaz, hogy 2026-tól az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló nyugdíjasok is kaphatják a nyugdíjukat, azaz nem kell a folyósítást szüneteltetni?
