Megbízási díj szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Milyen előírás alapján terheli a szociális hozzájárulási adó a minimálbér 30 százaléka alatti megbízási díjakat, amelyek nem keletkeztetnek társadalombiztosítási jogviszonyt, illetve vannak olyan esetek, amikor nem kell megfizetni a szochót?
Részlet a válaszából: […] ...Szocho-tv. 1. §-ának (1) bekezdése értelmében adóalapot képez az Szja-tv. szerint összevont adóalapba tartozó adó (adóelőleg)-alap számításánál figyelembe vett jövedelem.Ez tehát a főszabály, ami alapján a megbízási díjból származó jövedelmet is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Járulékfizetés több jogviszony esetén

Kérdés: Választhatja őstermelőként, az előző évi bevétel 15 százaléka alapján történő járulékfizetést az a személy, aki egy betéti társaság beltagjaként heti 5 órás munkaviszonyban végez munkát a cégben, és emellett egyéni vállalkozóként is tevékenykedik? Megteheti ebben az esetben, hogy az őstermelői tevékenységet jelöli meg főállásként, ha az számára kedvezőbb lenne?
Részlet a válaszából: […] ...vagy garantált bérminimum, míg a szociális hozzájárulási adót a kivét, de havonta legalább a minimálbér vagy garantált bérminimum 112,5 százaléka után kell lerónia.Mezőgazdasági őstermelőként nem terheli biztosítási és járulékfizetési kötelezettség, hiszen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Megbízási díj nyugdíjalapként

Kérdés: Hogyan állapítják meg a nyugdíj összegét annak a munkavállalónak, aki heti 40 órás munkaviszonyban áll „A” foglalkoztatónál, ezzel párhuzamosan „B” cégnél 2022. január 1-jétől folyamatos megbízási szerződéssel adminisztrációs feladatokat végez havi bruttó 50.000 forint díjazás ellenében, és 2025-ben nyugdíjas lesz? Beleszámít a nyugdíj alapjába a megbízási díj, amelyből levonásra került a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék?
Részlet a válaszából: […] ...rögzíthetjük, hogy a nyugdíj alapjául szolgáló jövedelem meghatározásánál valamennyi 1997. január 1-jét követően szerzett, biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyból származó, járulék-alapot képező jövedelem figyelembevételre kerül, feltéve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Államvizsgát tett egyéni vállalkozó járuléka

Kérdés: Átalányadózóként mikortól kötelezett minimumjárulék fizetésére egy egyéni vállalkozó, aki nappali tagozatos egyetemi hallgató volt, és 2025. január 15-én sikeres államvizsgát tett?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 42. §-a (1) bekezdésének b) pontja szerint az egyéni vállalkozó mentesül a minimumkötelezettség alól abban az esetben (is), ha a nemzeti felsőoktatásról szóló törvény hatálya alá tartozó felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

A szabadság megváltásának/ kiadásának elévülése

Kérdés: Meddig követelhető a szabadság pénzbeli megváltása abban az esetben, ha a munkavállaló nem veszi igénybe az őt megillető szabadidőt?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 122. §-ának (5) bekezdése egyértelműen kimondja, hogy a szabadságot pénzben megváltani nem lehet, kivéve, ha a munkaviszony megszűnik. Ez azt jelenti, hogy amíg a munkaviszony fennáll, a munkavállalónak kizárólag természetben kell kiadni a szabadságot. Azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Cafeteriajuttatások

Kérdés: Hogyan kell megállapítania a munkáltatónak a munkavállalók cafeteriakeretét abban az esetben, ha nem januártól, hanem áprilistól vezeti be ezeket a juttatási formákat? A teljes évre járó SZÉP-kártya-keretet megkaphatják ebben az esetben a dolgozók, vagy csak az évből hátralévő kilenc hónapra járó juttatást? Az Aktív Magyarok alszámlára utalt összeg csökkenti a SZÉP-kártya-keretet, vagy azon felül adható? Milyen egyéb kedvező adózású juttatásokat érdemes még adni a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló, mint a nyugdíjas éveihez közeledő munkatárs. A kedvezményesen adható béren kívüli juttatások köre 2025. január 1-jétől jelentősen kibővült, de az adómentes és az egyéb juttatások között is találhatóak olyan tételek, amelyek egészen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Két munkaviszonnyal rendelkező munkavállaló üzemi balesete

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a munkavállaló abban az esetben, ha „A” munkáltatónál 2020. április 1-jétől dolgozik napi 8 órás munkaviszonyban, de a munkaideje – a munkabér összegének változatlanul hagyásával – napi 6 órára csökkent 2025. február 17-től, amely napon napi négyórás részmunkaidős munkaviszonyba állt a „B” munkáltatónál, ahol még aznap, a munkaidő vége előtt üzemi balesetet szenvedett, és keresőképtelen volt február 18-tól március 21-ig? A munkavállaló az „A” munkáltatójánál sem tudja elvégezni a munkáját, így ebben a jogviszonyában is keresőképtelen.
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló 2025. február 17-től egyidejűleg fennálló két biztosítási jogviszonnyal rendelkezik. A pénzbeli ellátásokra való jogosultságát, azok összegét jogviszonyonként külön-külön kell elbírálni (Tbj-tv. 9. §). Kezelőorvosa – munkaköreinek ismeretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Szülés biztosítás szünetelése alatt

Kérdés: Jogosult lesz csecsemőgondozási díjra az a munkavállaló, aki 2024. augusztus 4-től áll munkáltatója alkalmazásában, 2024. november 11-től veszélyeztetett terhességére tekintettel „9” kóddal keresőképtelen, és 2025. március 25-én szült? A munkavállaló 2024 júniusában fejezte be középiskolai tanulmányait, rövid munkaviszonyára tekintettel 2025. február 17-ig részesült táppénzben, és február 18-tól szünetel a biztosítása.
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől bővültek a CSED jogosultsági feltételei. Az Eb-tv. 40. §-ában foglaltak értelmében CSED-re nemcsak az a nő jogosult, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és gyermeke a biztosítása tartama alatt, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Szolgálati idő

Kérdés: Szolgálati időnek számít a rokkantsági nyugdíj mellett végzett munka időszaka?
Részlet a válaszából: […] ...végzett munka idejét nem lehet az öregségi nyugdíj megállapítása esetén szolgálati időként figyelembe venni. Ugyan a 2007. január 1. és 2011. december 31. közötti időszakban a nyugdíjasként foglalkoztatott személy természetbeni egészségbiztosítási járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Munkabérletiltás egészségügyi dolgozók jövedelemkiegészítéséből

Kérdés: Ki kell terjeszteni a jövedelemkiegészítésre a nyugdíjfolyósítás szünetelése alatt egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló foglalkoztatott jövedelmére kiadott munkabérletiltás hatályát, vagy ez a juttatás mentes a végrehajtás hatálya alól? A letiltást önálló bírósági végrehajtó adta ki.
Részlet a válaszából: […] ...dolgozó jövedelmének kiegészítésére szerezhet jogosultságot.A jövedelemkiegészítés kifizetését a Tny-tv. 83/C. §-ának (1) bekezdése indokolja, mely szerint a kormány rendeletében – a közfeladat-ellátás biztosítása érdekében – meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.
1
2
3
521