Török állampolgárságú nyugdíjas személy foglalkoztatása


Helyesen értelmezi a leendő foglalkoztató a Tbj-tv. és a 2015. évi XXX. tv. előírásait egy török állampolgárságú, Törökországban öregségi nyugdíjban részesülő személy foglalkoztatására vonatkozóan, amely szerint a Magyarországon lakóhelyet és munkaviszonyt létesítő személy a magyar jog alapján is nyugdíjasnak fog minősülni, így a foglalkoztatással összefüggésben nem keletkezik biztosítási jogviszony? Milyen irat szükséges ebben az esetben ahhoz, hogy a munkavállaló Magyarországon egészségügyi ellátást vehessen igénybe, tekintettel arra, hogy a munkáltató értelmezése szerint a TR/HU 111 nyomtatványt csak kiküldöttek esetében lehet alkalmazni? Szükséges tajszámot igényelni annak ellenére, hogy nem válik biztosítottá a dolgozó?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2024. október 8-án (466. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 8042

[…] munkaviszonyában nem terjed ki rá a biztosítás, munkabérét társadalombiztosítási járulék és szociális hozzájárulási adó nem terheli.A dolgozót ezért a ’T1041-es nyomtatványon biztosítottként bejelenteni nem kell, és tajszámra sincs szüksége.Magyarországon egészségügyi szolgáltatásra nem lesz jogosult, mivel a kérdésben is említett magyar–török egyezmény csak a kiküldött munkavállalók vonatkozásában tartalmaz erre vonatkozó előírásokat, ezért valóban […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.