Baleset üzemiségének megállapítása
Kérdés
Mit tehet a kifizetőhely abban az esetben, ha nem kapja meg a munkabaleseti jegyzőkönyvet? Hogyan kell eljárni akkor, ha a cégnél baleset történt, amelynek következtében az orvos 4-es kóddal keresőképtelen állományba vette a munkavállalót 3 napra, a munkavédelmi szakember azonban nem vett fel munkabaleseti jegyzőkönyvet, csak meghallgatási jegyzőkönyvet az Mvt. 64. §-ának (1) bekezdésére hivatkozva? A kifizetőhelynek az Mvt. 64. §-ának (4) bekezdése szerint a baleset üzemiségének elismeréséhez szüksége van a munkabaleseti jegyzőkönyvre.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2024. június 25-én (460. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7932
[…] munkáltatónak minden esetben ki kell vizsgálni, és eredményét munkabaleset esetén munkabaleseti jegyzőkönyvben kell rögzíteni. Ha a dolgozó három munkanapot meghaladóan nem munkaképes, a munkabaleseti jegyzőkönyvet a munkabaleseti nyilvántartásban szereplő sorszámmal kell ellátni, és be kell jelenteni. Az Mvt. R. 5. §-a is arról rendelkezik, hogy a munkáltató minden munkaképtelenséggel járó munkabalesetet köteles kivizsgálni, megállapítását jegyzőkönyvben rögzíteni, és a tb-kifizetőhelynek megküldeni. A különbség csak az, hogy a három munkanapot meg nem haladó munkabalesetet nem kell a baleseti nyilvántartásba bevezetni, és a felügyeleti szervnek megküldeni.A kifizetőhelyi eljárási tájékoztatója szerint a munkabaleset fogalmi körébe tartozó balesetet munkabaleseti jegyzőkönyv, illetve az azzal egy tekintet alá eső Eb-tv. R. 43. §-ának (4) bekezdése szerinti nyomtatvány munkáltatói kiállítása nélkül üzemi balesetnek elismerni nem lehet. Az üzemi baleset elismerése nélkül baleseti táppénz nem jár. Az adott esetben javasoljuk a munkavédelmis kollégával ismét egyeztetni a munkabaleseti jegyzőkönyv felvételéről. Az Mvt.-ben […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2024. június 25-én (460. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7932
[…] munkáltatónak minden esetben ki kell vizsgálni, és eredményét munkabaleset esetén munkabaleseti jegyzőkönyvben kell rögzíteni. Ha a dolgozó három munkanapot meghaladóan nem munkaképes, a munkabaleseti jegyzőkönyvet a munkabaleseti nyilvántartásban szereplő sorszámmal kell ellátni, és be kell jelenteni. Az Mvt. R. 5. §-a is arról rendelkezik, hogy a munkáltató minden munkaképtelenséggel járó munkabalesetet köteles kivizsgálni, megállapítását jegyzőkönyvben rögzíteni, és a tb-kifizetőhelynek megküldeni. A különbség csak az, hogy a három munkanapot meg nem haladó munkabalesetet nem kell a baleseti nyilvántartásba bevezetni, és a felügyeleti szervnek megküldeni.A kifizetőhelyi eljárási tájékoztatója szerint a munkabaleset fogalmi körébe tartozó balesetet munkabaleseti jegyzőkönyv, illetve az azzal egy tekintet alá eső Eb-tv. R. 43. §-ának (4) bekezdése szerinti nyomtatvány munkáltatói kiállítása nélkül üzemi balesetnek elismerni nem lehet. Az üzemi baleset elismerése nélkül baleseti táppénz nem jár. Az adott esetben javasoljuk a munkavédelmis kollégával ismét egyeztetni a munkabaleseti jegyzőkönyv felvételéről. Az Mvt.-ben […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
