Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2022. november 8-án (428. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7328

[…] jövedelemkategóriába sorolt munkavállalókat a jogosultak köréből, így a rezsitámogatásból a munkáltató eleve kizár.A rezsiköltség támogatása nem tekinthető teljes mértékben előzmény nélküli kifizetési jogcímnek. Az Szja-tv. III. számú mellékletében foglalt részletező felsorolás alapján az Mt. távmunkavégzésre vonatkozó rendelkezéseinek megfelelően a munkaszerződésben foglaltak szerint távmunkavégzés keretében munkát végző munkavállalónak a távmunkavégzéssel összefüggésben költségtérítés címén fizetett összegből a felek által előzetesen meghatározott, de legfeljebb havonta az adóév első napján érvényes havi minimálbér 10 százalékának megfelelő összeg igazolás nélkül költségként elszámolható.Hangsúlyos azonban, hogy ebben a formában a főszabály szerinti kifizetés feltétele a távmunkavégzés, a kérdéssel érintett rezsiköltség támogatása esetében viszont önmagában a foglalkoztatás ténye. A munkáltató saját hatáskörében dönthet arról, hogy a foglalkoztatottakat érintően kit részesít kifizetésben és kit nem, ezért a távmunkavégzéssel összefüggésben kifizetett költségtérítéstől ez a juttatás elhatárolásra kerül.Mentesítő szabályozás hiányában ennek megfelelően a rezsitámogatást célzó kifizetésből a munkáltató személyijövedelemadó-előleg levonására kötelezett.A személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség megalapozza, hogy a Vht. 65. §-ának (4) bekezdése alapján a munkáltató abban az esetben, ha a munkavállalónak havi rendszerességgel járó jövedelemből a végrehajtás alá vont tartozás teljes összegét nem tudja levonni, a rezsitámogatást is letiltási alapként vegye figyelembe. Az említett jogszabályi hely alapján ugyanis munkavállalói munkabérnek minősül a munkáltató által, az Szja-tv. szerinti béren […]