Nappali tagozatos kft.-tag
Kérdés
Érinti a biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget, ha egy kft. heti 5 órás munkaviszonyban dolgozó tagja, aki ingyenes megbízási jogviszonyban az ügyvezetői teendőket is ellátja, nappali tagozatos MSC- (mester-) képzéses hallgatói jogviszonyt létesít?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2022. október 11-én (426. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7297
[…] hogy a havi járulék- és adóalap nem lehet kevesebb, mint a minimálbér 30 százaléka, azaz havi 60 ezer forint. Munkaviszonyában fennálló kötelezettségeit semmilyen módon nem érinti hallgatói jogviszonya.Ugyanakkor társas vállalkozói jogviszonyával kapcsolatos kötelezettségeit viszont jelentősen módosítja a hallgatói jogviszony, hiszen erre tekintettel mentesül a havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség alól. Ez gyakorlatilag azt jelenti, hogy – jövedelem híján – társas vállalkozóként nem kell járulékot fizetnie. Amennyiben teljes járulékmentességet szeretne a kft.-tagságával összefüggésben, akkor a munkaviszonyát megszüntetve elérheti azt. Ebben az esetben társas vállalkozóként […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*