Jogosultság rokkantsági ellátásra


Mennyi időre kell megszüntetnie a munkaviszonyát annak a magánszemélynek, aki 2018. június 15-től rokkantsági ellátásra vált jogosulttá, de az ellátás iránti igényét elutasították, mert keresőtevékenységet folytat? Elegendő, ha fizetés nélküli szabadságot igényel, vagy csak a munkaviszony megszüntetése felel meg a jogszabályoknak? Az ellátás igénylése után a dolgozót tovább foglalkoztatják, de az alkalmazás feltételei megváltoznak annak érdekében, hogy a munkaviszony ne veszélyeztesse a jogosultságot.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2018. szeptember 11-én (344. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5853

[…] megfelelni, amely naptól az ellátást igényli. Ebből következően a munkaviszonyt elegendő az ezt megelőző napon megszüntetni, illetve a továbbfoglalkoztatás szándéka esetén, akár a folyósítás második napjától ismét jogviszonyt lehet létesíteni.A másik lehetőség a folyósítás első napjára vonatkozó fizetés nélküli szabadság igénylése. Véleményünk szerint a fizetés nélküli szabadság igénybevétele elegendő ahhoz, hogy a jogosultsági feltételek teljesüljenek, hiszen az Flt. rendelkezése szerint keresőtevékenységnek az olyan tevékenység minősül, amelyért díjazás jár, a fizetés nélküli szabadság időszakában pedig – ahogyan a neve is mutatja – a munkavállaló nem jogosult díjazásra. Az igényelbíráló szervek nagy része […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.