Megállapodás szolgálati időre
Kérdés
Van valamilyen lehetőség arra, hogy egy jelenleg semmilyen biztosítási jogviszonyban nem álló személy szolgálati időt szerezzen?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2018. május 29-én (338. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5766
[…] köthető, amely hónapban a megállapodás megkötését kezdeményezték. A járulékfizetést havonta, a tárgyhót követő hó 12. napjáig kell teljesíteni, amely a keresetként meghatározott összeg 34 százaléka. Szolgálati idő és nyugellátás alapjául szolgáló kereset szerzésére irányuló megállapodás kizárólag együttesen köthető meg. Amennyiben a járulékfizetést elmulasztja, a megállapodás megszűnik.A megállapodáskötés alapján fizetett nyugdíjjárulék a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe nem számít bele, de ha a nyugdíjkérelmező a keresőtevékenységgel vagy azzal egy tekintet alá eső jogosultsági időt megszerzi, a megállapodással szerzett szolgálati idő a nyugdíj összegét emeli, mert annak mértékét növeli. A szolgálati idő és a jogosultsági idő ugyanis nem azonos fogalmak. Szolgálati időnek minősül több olyan időszak, amelyek a nők kedvezményes öregségi nyugdíja szempontjából nem minősülnek jogosító időnek (például a munkanélküli-járadék folyósításának időszaka vagy a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytatott tanulmányok időtartama).A megállapodás megkötésénél a nyugdíjjárulék-fizetés alapja a megállapodást kötő személy által meghatározott jövedelem, amely legalább a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér összege. Amennyiben tehát a minimálbér alapján kívánja a megállapodást megkötni, 2018-ban legalább havi 138?000 forint (minimálbér összege) 34 százalékos összegében kell a nyugdíjjárulékot, azaz 46?920 forintot megfizetni.Felhívjuk […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2018. május 29-én (338. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5766
[…] köthető, amely hónapban a megállapodás megkötését kezdeményezték. A járulékfizetést havonta, a tárgyhót követő hó 12. napjáig kell teljesíteni, amely a keresetként meghatározott összeg 34 százaléka. Szolgálati idő és nyugellátás alapjául szolgáló kereset szerzésére irányuló megállapodás kizárólag együttesen köthető meg. Amennyiben a járulékfizetést elmulasztja, a megállapodás megszűnik.A megállapodáskötés alapján fizetett nyugdíjjárulék a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe nem számít bele, de ha a nyugdíjkérelmező a keresőtevékenységgel vagy azzal egy tekintet alá eső jogosultsági időt megszerzi, a megállapodással szerzett szolgálati idő a nyugdíj összegét emeli, mert annak mértékét növeli. A szolgálati idő és a jogosultsági idő ugyanis nem azonos fogalmak. Szolgálati időnek minősül több olyan időszak, amelyek a nők kedvezményes öregségi nyugdíja szempontjából nem minősülnek jogosító időnek (például a munkanélküli-járadék folyósításának időszaka vagy a felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytatott tanulmányok időtartama).A megállapodás megkötésénél a nyugdíjjárulék-fizetés alapja a megállapodást kötő személy által meghatározott jövedelem, amely legalább a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér összege. Amennyiben tehát a minimálbér alapján kívánja a megállapodást megkötni, 2018-ban legalább havi 138?000 forint (minimálbér összege) 34 százalékos összegében kell a nyugdíjjárulékot, azaz 46?920 forintot megfizetni.Felhívjuk […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
