GYÁP-jogosultság


Folyósítható gyermekápolási táppénz a dolgozó részére az alábbi esetben? A dolgozó 1990-től áll jelenlegi foglalkoztatója alkalmazásában, és három kiskorú gyermeket nevel. A?harmadik gyermekkel GYES-ben részesült 2017. május 29-ig, majd a GYES lejártát követően GYET-et igényelt, amelyet folyósítanak is a részére. A?dolgozó 2017. augusztus 1-jétől napi 5 órás munkaidőben ismét dolgozik, és 2017. augusztus 17-től szeptember 6-ig a 2014. május 29-én született gyermeke betegségére tekintettel GYÁP-ot igényelt.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2017. november 28-án (329. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5595

[…] támogatás mellett munkát végző biztosítottakra a táppénzre vonatkozó rendelkezéseket milyen eltérésekkel kell alkalmazni. A hivatkozott paragrafusban foglaltak szerint a táppénzfolyósítás időtartamának megállapításánál biztosítási időként csak a gyermeknevelési támogatás folyósításának az időtartama alatt biztosítási jogviszonyban töltött napokat lehet, illetve a táppénz összegének megállapításánál csak e jogviszonyból származó jövedelmet lehet figyelembe venni.A háromévesnél idősebb, de hatévesnél fiatalabb gyermek otthoni ápolása esetén évenként és gyermekenként a szülőnek negyvenkettő nap (egyedülálló szülőnek nyolcvannégy nap) gyermekápolási táppénz jár [Eb-tv. 46. § (1) bek. d) pont]. Ugyanezen paragrafus azt is meghatározza, hogy táppénz a biztosításban töltött napoknak megfelelő számú napra jár. A dolgozónak a keresőképtelenségéig 16 nap biztosításban töltött ideje van, táppénzt […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.