Elhunyt munkavállaló
Kérdés
Hogyan rendezheti a táppénzt, illetve a ki nem adott szabadságot a munkáltató annak a munkavállalónak az esetében, akit 2016. március 21-től foglalkoztatott, 2016. augusztus 1-jétől súlyos betegség miatt keresőképtelen volt, és 2017. áprilisban elhunyt? A munkavállaló haláláról az internetről értesült a munkáltató, a családtól semmilyen értesítést nem kaptak, az özvegy nem akar kommunikálni a munkáltatóval. A keresőképtelenségről szóló igazolások 2017. április 3-ig állnak a kifizetőhely rendelkezésére, a munkáltató a halál pontos idejét nem tudja.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2017. augusztus 15-én (323. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5486
[…] napjára és az orvosi igazolásokra vonatkozóan. Táppénz csak az orvosi igazolások alapján számolható el. A házastársat levélben fel kell szólítani, hogy a keresőképtelenséget igazoló orvosi igazolásokat a kifizetőhelynek adja le, s egyben tájékoztatni kell a fel nem vett táppénz kifizetésének lehetőségéről is.Felhívjuk a figyelmet, hogy az ellátás kifizetéséhez a jogosultnak (házastárs, élettárs, gyermek stb.) a PEO.44-K jelű Nyilatkozat nyomtatvány kitöltése és benyújtása kötelező. A Nyilatkozat kiküldhető a házastársnak szóló felszólító levél mellékleteként is.A munkavállaló halála napján a munkaviszony külön erre irányuló jognyilatkozat nélkül megszűnik [Mt. 63. § (1) bekezdés a) pont]. Az Mt. nem tartalmaz az Eb-tv.-hez hasonló rendelkezést arra vonatkozóan, hogy az elhunyt munkavállaló időarányos munkabérét, ki nem vett szabadsága pénzbeli megváltását kinek, milyen sorrendben kell kifizetni, ezért annak jogosultja(i) az örökös(ök). Fontos, hogy a munkáltató a kifizetést megelőzően hivatalos okirat (hagyatékátadó végzés, öröklési bizonyítvány) alapján győződjön meg róla, ki a jogos örökös, mert ha utóbb kiderül, hogy nem a jogosult részére fizetett, és a jogos örökös is benyújtja igényét, nem hivatkozhat vele szemben arra, hogy azt már másnak kifizette.Amennyiben az örökös vagy örökösök személyének tisztázása […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2017. augusztus 15-én (323. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5486
[…] napjára és az orvosi igazolásokra vonatkozóan. Táppénz csak az orvosi igazolások alapján számolható el. A házastársat levélben fel kell szólítani, hogy a keresőképtelenséget igazoló orvosi igazolásokat a kifizetőhelynek adja le, s egyben tájékoztatni kell a fel nem vett táppénz kifizetésének lehetőségéről is.Felhívjuk a figyelmet, hogy az ellátás kifizetéséhez a jogosultnak (házastárs, élettárs, gyermek stb.) a PEO.44-K jelű Nyilatkozat nyomtatvány kitöltése és benyújtása kötelező. A Nyilatkozat kiküldhető a házastársnak szóló felszólító levél mellékleteként is.A munkavállaló halála napján a munkaviszony külön erre irányuló jognyilatkozat nélkül megszűnik [Mt. 63. § (1) bekezdés a) pont]. Az Mt. nem tartalmaz az Eb-tv.-hez hasonló rendelkezést arra vonatkozóan, hogy az elhunyt munkavállaló időarányos munkabérét, ki nem vett szabadsága pénzbeli megváltását kinek, milyen sorrendben kell kifizetni, ezért annak jogosultja(i) az örökös(ök). Fontos, hogy a munkáltató a kifizetést megelőzően hivatalos okirat (hagyatékátadó végzés, öröklési bizonyítvány) alapján győződjön meg róla, ki a jogos örökös, mert ha utóbb kiderül, hogy nem a jogosult részére fizetett, és a jogos örökös is benyújtja igényét, nem hivatkozhat vele szemben arra, hogy azt már másnak kifizette.Amennyiben az örökös vagy örökösök személyének tisztázása […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
