Munkáltató által meghirdetett verseny díja


Minősülhet az Szja-tv. 70. §-a szerinti egyes meghatározott juttatásnak a munkáltató által a munkavállalók részére szabályzatban rögzített feltételek mellett meghirdetett versenyek (hónap dolgozója, év dolgozója, ügyességi versenyek stb.) első három helyezettjének juttatott ajándékutalvány, vagy esetleg nyereményként kell elszámolni ezt a juttatást?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2016. október 11-én (306. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5195

[…] meghatározott juttatások körét az Szja-tv. 70. §-a tételesen sorolja fel. Egy-egy juttatást a jogalkotó jellemzően akkor sorol az egyes meghatározott juttatások körébe, ha az egyes magánszemélyeknek juttatott jövedelem nagysága nem, vagy aránytalan nehézséggel határozható meg, vagy az egyes juttatásban részesülő magánszemélyek köre nem meghatározható, vagy az azonos feltételek mellett felkínált juttatások közül maga a magánszemély választhat.Ezenfelül még egyes meghatározott juttatás pl. az Szja-tv. 70. §-ának (3) bekezdésében, illetve (5) bekezdésében szabályozott csekély értékű ajándék. Csekély értékű ajándéknak a minimálbér 10 százalékát meg nem haladó értékű termék, szolgáltatás minősül. Ha a juttatás utalvány, készpénz-helyettesítő eszköz biztosításával történik, meg kell felelnie az Szja-tv. 69. §-ának (3) bekezdésében az utalványra meghatározott kritériumoknak. Csekély értékű ajándékot kifizetői adófizetés mellett a munkáltató évente három alkalommal juttathat a magánszemélynek megfelelő nyilvántartás vezetése mellett.A munkáltató tehát évente három alkalommal, alkalmanként a minimálbér 10 […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.