Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2015. október 13-án (286. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4866

[…] számolták el a megbízási díját, s ez alapján állapították meg a biztosítási kötelezettséget. Természetesen augusztus hónapra a biztosítási kötelezettséget az határozza meg, hogy augusztus 19-éig mennyi a megbízási díj összege. Amennyiben a megbízott az augusztus havi feladatát már 19-éig teljesítette, akkor jár részére a teljes havi megbízási díj. Ha a feladatot csak részben teljesítette, akkor teljesítés arányában jár részére a díj.Ez azért lényeges, mert ez alapján lehet a biztosítását elbírálni. Ha elszámolásra került a teljes havi megbízási díja, a biztosítása augusztus 31-ig fennáll. Amennyiben az augusztus 19-ig elvégzett teljesítése alapján történt a megbízási díj elszámolása, annak összege határozza meg a biztosítási kötelezettséget, azaz hogy naptári napokra eléri-e az 1050 forintot. (Ha pl. a teljes havi megbízási díj összege 100 000 forint, és az augusztus 19-ig elvégzett teljesítés alapján elszámolásra kerül 58 000 forint, akkor a biztosítás a naptári hónapra fennáll.)A biztosítási kötelezettség megállapítását követően beszélhetünk a táppénzjogosultságról. Az Eb-tv. 43. §-ában foglaltak alapján ugyanis táppénzre az jogosult, aki a biztosítás tartama alatt válik keresőképtelenné, és a Tbj-tv.-ben meghatározott mértékű pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett, tehát a megbízási jogviszonyban munkát végző személy is jogosult lehet az ellátásra.Nincs információnk a keresőképtelenség időtartamáról, de ha a megbízott augusztus 19-ig teljesítette a szerződésben vállalt feladatát, és a teljes havi megbízási díját megkapja, akkor nem jár részére táppénz. A jogosultsági feltétellel ebben az esetben rendelkezik ugyan a biztosított, de az Eb-tv. 47. §-ában foglaltak szerint nem jár táppénz […]