Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2015. szeptember 1-jén (284. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4834

[…] időként figyelembe kell venni az 1998. január 1-je előtt a felsőoktatási intézményben nappali képzésben folytatott – legfeljebb azonban a képesítés megszerzéséhez a tanulmányok folytatása idején szükséges – tanulmányok idejét.A prémiumévek program keretein belül a nyugdíjazáshoz kapcsolódóan a jogviszony megszűnésének másik esete csak a nőknél jöhet szóba. A Pép-tv. 4. §-a (1) bekezdésének c) pontja alapján ugyanis a foglalkoztatási jogviszony a nők kedvezményes nyugdíjára való jogosultság megszerzése címén szűnik meg.A Tny-tv. az öregségi teljes nyugdíjnak ennél a formájánál jogosultsági feltételként nem szolgálati, hanem jogosultsági időt ír elő. Jogosultsági időként kizárólag csak a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint a terhességi-gyermekágyi segélyben, csecsemőgondozási díjban, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel megállapított ápolási díjban eltöltött idővel, vagy ezekkel egy tekintet alá eső, 1998. január 1-jét megelőzően szerzett szolgálati idő ismerhető el. A nők kedvezményes nyugdíjaként ismert öregségi teljes nyugdíj megállapításánál a képzés jellegétől és idejétől függetlenül a felsőoktatási intézményben folytatott tanulmányok ideje jogosultsági időként nem vehető figyelembe.Mivel nem minden szolgálati időnek minősülő időtartam ismerhető el jogosultsági időnek – gondoljunk csak itt az előbb említett felsőoktatási intézményben folytatott tanulmányok idejére, vagy a munkanélküli-ellátás, de ugyanígy a passzív, vagyis a biztosítási jogviszony megszűnését követően folyósított táppénz időtartamára –, ezért a negyven év jogosultsági idővel rendelkező nők között szép számmal akadnak olyanok, akik több mint negyven év szolgálati időt szereztek. Sajnos gyakran előfordul olyan eset is, amikor a negyven év jogosultsági idő ellenére nem lehetséges a nyugdíjba vonulás, hiszen a nők kedvezményes nyugdíja csak abban az esetben állapítható meg, ha az igénylő a negyven év jogosultsági időből legalább harminckét – olyan nő pedig, akinek a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel ápolási díjat állapítottak meg, vagy aki 1998. január 1-jét megelőzően ezzel egy tekintet alá eső szolgálati időt szerzett, harminc – évet keresőtevékenységgel járó biztosítási, vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett, valamint azon a napon, melytől kezdődően az öregségi nyugdíjat megállapítják, nem áll biztosítással járó jogviszonyban.A Pép-tv. a foglalkoztatási jogviszony megszűnését öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzéséhez köti. Hogy a fentiekben ismertetett két jogcím [Pép-tv. 4. § (1) bekezdés a) és c) pontja] közül melyik alapján történik a foglalkoztatásra irányuló jogviszony megszüntetése, nem választás kérdése, ha a prémiumévek programban részt vevő személy nő. (A férfiak esetén ugyanis nem jöhet szóba a nyugdíjazás negyven év jogosultsági idő alapján, ezért a jogviszony megszüntetésére az öregségi nyugdíjra való jogosultság életkori, valamint […]