Jogviszonyok igazolása


Milyen lehetőségei vannak annak a magán­személynek, aki kérte a jogviszonyai igazolását a nyugdíj-biztosítási szervtől, de az igazolás az 1992. december 15-től 1993. május 28-ig tartó munkanélküli-járadék, valamint az 1993. május 29-től 1993. november 30-ig kapott átképzési támogatás időszakát egyáltalán nem, az 1993. de­cember 15-től 1998. június 30-ig tartó gyermeknevelési támogatás idejéből pedig csak az 1998. január 1-jétől június 30-ig tartó időtartamot tartalmazza? A magán­személy rendelkezik az önkormányzat által ki­adott igazolással, amely szerint a megadott időszakban gyermeknevelési támogatásban részesült, valamint az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság Jogorvoslati Főosztály által korábban kiadott "Szolgálati idő adatlap" megnevezésű igazolással a munkanélküli-járadék, valamint az átképzési támogatás időszakáról.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2014. január 14-én (251. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4281

[…] nyugdíjbiztosító köteles hivatalból megkísérelni a hiányzó adatok beszerzését. Például ha az észrevételt tevő azt állítja, hogy adott időszakban "A" munkáltatónál állt munkaviszonyban, de erre vonatkozóan csak egy munkaszerződést tud bemutatni, akkor a nyugdíj-biztosítási igazgatóság köteles eljárni az adott munkáltatónál vagy jogutódjánál, vagy amennyiben megszűnt foglalkoztatóról van szó, az iratőrzőtől megkísérelni a hiányzó adatok beszerzését.A konkrét kérdésekre térve: a gyermeknevelési támogatás ideje akkor számít szolgálati időnek, ha az érintett a támogatás után nyugdíjjárulékot fizetett. Erre vonatkozóan elegendő a folyósító szerv igazolása.A munkanélküli-járadék, illetve az átképzési támogatás vonatkozásában elegendő az említett jogorvoslati főosztály által kiállított igazolás, amely arra utal, hogy már volt szolgálatiidő-elismerési kérelme. Sajnos előfordul, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.