Külföldi kiküldetés napidíja
Kérdés
Köteles a munkaadó napidíjat fizetni a munkavállalója részére az Olaszországba történő kiküldetés esetén? Mennyi a minimumnapidíj a külföldi kiküldetés idejére?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2013. január 15-én (231. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3964
[…] teljesítésével indokoltan merült fel."Ez azt jelenti, hogy a munkáltatónak a munkavégzéshez szükséges feltételek biztosítására, valamint a munkavállaló indokolt költségeinek megtérítésére van kötelezettsége. Ezt a kötelezettségét külföldi kiküldetés esetén több módon is teljesítheti, nem feltétlenül napidíj fizetésével. A munkavállaló szükséges és indokolt költségeinek számlával vagy egyéb bizonylattal történő igazolása után a költségek megtérítésével vagy a költségek közvetlen fedezésével a munkáltató eleget tesz törvényi kötelezettségének. A munkáltató dönthet úgy is, hogy a munkavégzéshez kapcsolódó költségek megtérítésére napidíjat fizet, amely a költségek megtérítését átalányjelleggel tartalmazza.A költségek megtérítésének módja tehát a munkáltató és munkavállaló megállapodásának függvénye.A munkáltatót napidíj megállapítására kötelező szabályt a 278/2005. Korm. rendelet tartalmazza, kizárólag a belföldi kiküldetésben lévő dolgozó élelmezéssel kapcsolatos többletköltségei fedezetére. A rendelet szerint a napidíj […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2013. január 15-én (231. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3964
[…] teljesítésével indokoltan merült fel."Ez azt jelenti, hogy a munkáltatónak a munkavégzéshez szükséges feltételek biztosítására, valamint a munkavállaló indokolt költségeinek megtérítésére van kötelezettsége. Ezt a kötelezettségét külföldi kiküldetés esetén több módon is teljesítheti, nem feltétlenül napidíj fizetésével. A munkavállaló szükséges és indokolt költségeinek számlával vagy egyéb bizonylattal történő igazolása után a költségek megtérítésével vagy a költségek közvetlen fedezésével a munkáltató eleget tesz törvényi kötelezettségének. A munkáltató dönthet úgy is, hogy a munkavégzéshez kapcsolódó költségek megtérítésére napidíjat fizet, amely a költségek megtérítését átalányjelleggel tartalmazza.A költségek megtérítésének módja tehát a munkáltató és munkavállaló megállapodásának függvénye.A munkáltatót napidíj megállapítására kötelező szabályt a 278/2005. Korm. rendelet tartalmazza, kizárólag a belföldi kiküldetésben lévő dolgozó élelmezéssel kapcsolatos többletköltségei fedezetére. A rendelet szerint a napidíj […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
