Bérkompenzáció figyelembevétele táppénzalapként
Kérdés
Figyelembe vehető-e táppénzalapként a tavalyi bérkompenzáció annak a munkavállalónak az esetében, aki 2011. január 1-jétől vezetői döntés alapján a közszférára vonatkozó rendelkezés szerint kapta a bérkompenzációt minden hónapban, annak ellenére, hogy nem közalkalmazottként és nem köztisztviselőként dolgozik? 2012. január 1-jétől a 2011-es bérkompenzációt beépítették az alapbérbe, és az elvárt béremelést is megkapták a dolgozók.
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. április 10-én (216. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3697
[…] bérkompenzáció bér és rendszeres jövedelem, amelyet bizonyít az is, hogy az alapbérbe került beépítésre. Mint bér után pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett. Az egészségbiztosítási pénzellátás esetében, tehát a táppénz összegének a megállapításánál jövedelemként azt az összeget kell figyelembe venni, amely után a biztosított pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére volt kötelezett. Fő szabály, hogy a táppénz összegét a táppénzre jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári évben elért, […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2012. április 10-én (216. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3697
[…] bérkompenzáció bér és rendszeres jövedelem, amelyet bizonyít az is, hogy az alapbérbe került beépítésre. Mint bér után pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett. Az egészségbiztosítási pénzellátás esetében, tehát a táppénz összegének a megállapításánál jövedelemként azt az összeget kell figyelembe venni, amely után a biztosított pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére volt kötelezett. Fő szabály, hogy a táppénz összegét a táppénzre jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári évben elért, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
