Rögzített nyugdíj
Kérdés
Élhet-e a nyugdíjrögzítés lehetőségével egy 1952. október 23-án született, jelenleg iskolaigazgatóként dolgozó személy, aki már rendelkezik 40 év szolgálati idővel? Lesz-e lehetősége a következő években az előrehozott nyugdíj lehetőségét igénybe venni? Negatívan érintik-e a 2012. évi törvényi változások a nyugdíj összegét, ha az idei évben még nem kívánja igénybe venni az ellátást? Van-e realitása annak a tervezetnek, hogy aki nem veszi igénybe az előrehozott öregségi nyugdíjat, annak az utolsó 10 évét súlyozottan számítják majd?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. november 22-én (208. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3556
[…] szolgálati járandóságról szóló T/4663. számú törvénytervezet szerint 2011. december 31-ét követően korhatár előtti öregségi nyugdíj, így az előrehozott öregségi nyugdíj sem állapítható meg. Tehát előrehozott öregségi nyugdíjat csak a 2012. január 1-jét megelőzően beadott igénybejelentések alapján lehet megállapítani. Az így megállapított előrehozott öregségi nyugdíjat azonban 2012. január 1-jétől korhatár előtti ellátásként kell tovább folyósítani. A törvénytervezet alapján az egyik ellátásról a másikra történő "váltás" az ellátás összegszerűségét nem érinti, hiszen a korhatár előtti ellátások közül csak az 1990. LVI. tv. 2012. január 1-jét megelőzően hatályos rendelkezései alapján megállapított öregségi nyugdíjból és a szolgálati nyugdíj helyébe lépő szolgálati járandóságból kell személyi jövedelemadót vonni. A nyugdíjba vonulás kérdésének eldöntése mindig egyedi kérdés, ami sok személyes tényező, körülmény együttes figyelembevételével dönthető csak el. Ha feltételezzük azt, hogy a kérdező helyesen tudja az előrehozott öregségi nyugdíjra való jogosultságának életkori feltételeit, akkor a kérdező nő, hiszen az 1952-ben születettek közül 59 évesen csak nők vehetik igénybe az előrehozott öregségi nyugdíjat. Tehát, amennyiben a feltételezésünk helyes, javasoljuk, hogy a lakóhelye szerint illetékes kormányhivatal nyugdíj-biztosítási igazgatóságán kérje a nők kedvezményes nyugdíja megállapításához szükséges jogosultsági idő elbírálását. (Az igény a K01. vagy az ONYF. 3515-271/A. számú igénybejelentő lapon terjeszthető elő.) A nők kedvezményes teljes összegű öregségi nyugdíjához negyven év jogosultsági idővel (nem szolgálati idővel!) kell rendelkezni. Ennél az öregségi nyugdíjformánál nincs életkori feltétel, azonban a jogosultsághoz szükséges a biztosítási jogviszony megszüntetése. Jogosultsági időnek minősül a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint a terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekére tekintettel megállapított ápolási díjban eltöltött idővel szerzett szolgálati idő. Az öregségi teljes nyugdíj nem állapítható meg negyven év jogosultsági […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*