Szülés GYES alatt
Kérdés
Mi lesz a második gyermek után járó terhességi-gyermekágyi segély és GYED alapja annak az 1998. április 1. óta biztosított munkavállalónak az esetében, aki 2011. február 25-től GYES-en van a 2009. február 24-én született gyermekével, és a második gyermekével terhes? A szülés várható időpontja 2011. október 24. Kedvezőbb lenne-e a számára, ha megszakítaná a GYES-t, és kivenné a 40 nap szabadságát? Lehetséges-e a szabadság összegével számolni a terhességi-gyermekágyi segély összegét?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. július 19-én (200. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3441
[…] naptári napi jövedelem hiányában a speciális szabályt kell alkalmazni, mely szerint a terhességi-gyermekágyi segély naptári napi összegét az igénylő jogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbér kétszerese harmincadrészének figyelembevételével kell megállapítani. Ha azonban a dolgozónak a jogosultsága kezdőnapján érvényes szerződés szerinti jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a terhességi-gyermekágyi segélyének alapját a szerződés szerinti jövedelme alapulvételével kell megállapítani. A szabadság címén 40 munkanapra járó pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapot képező jövedelem nem elegendő 180 naptári napi jövedelemhez. Amennyiben a terhességi-gyermekágyi segély folyósítása a szülés várható időpontjától kezdődik, a gyermekgondozási díj 2012. április 9-től jár. A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkeresetet a táppénz összegének kiszámítására vonatkozó szabályok szerint kell megállapítani. A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkereset megállapításához az irányadó időszak a 2011. január 1-jétől 2012. április 8-ig terjedő időtartam. Ezen időtartam alatt kell nézni, hogy van-e az igénylőnek 180 napi jövedelme. Ha azért nincs az igénylőnek 180 napi jövedelme, mert táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, vagy gyermekgondozási díjban részesült, a gyermekgondozási díjának naptári napi összegét a korábban folyósított ellátása […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. július 19-én (200. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3441
[…] naptári napi jövedelem hiányában a speciális szabályt kell alkalmazni, mely szerint a terhességi-gyermekágyi segély naptári napi összegét az igénylő jogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbér kétszerese harmincadrészének figyelembevételével kell megállapítani. Ha azonban a dolgozónak a jogosultsága kezdőnapján érvényes szerződés szerinti jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a terhességi-gyermekágyi segélyének alapját a szerződés szerinti jövedelme alapulvételével kell megállapítani. A szabadság címén 40 munkanapra járó pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapot képező jövedelem nem elegendő 180 naptári napi jövedelemhez. Amennyiben a terhességi-gyermekágyi segély folyósítása a szülés várható időpontjától kezdődik, a gyermekgondozási díj 2012. április 9-től jár. A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkeresetet a táppénz összegének kiszámítására vonatkozó szabályok szerint kell megállapítani. A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkereset megállapításához az irányadó időszak a 2011. január 1-jétől 2012. április 8-ig terjedő időtartam. Ezen időtartam alatt kell nézni, hogy van-e az igénylőnek 180 napi jövedelme. Ha azért nincs az igénylőnek 180 napi jövedelme, mert táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, vagy gyermekgondozási díjban részesült, a gyermekgondozási díjának naptári napi összegét a korábban folyósított ellátása […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
