Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. július 19-én (200. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3428

[…] javasolt megállapodást az a belföldi nagykorú személy kötheti meg, aki nem saját jogú nyugdíjas, és: a) biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem áll, illetőleg akire a biztosítás nem terjed ki, továbbá b) akinek a biztosítása szünetel. A megállapodást a kedvezményezett személy javára a járulékfizetés átvállalásával más személy vagy szerv is megkötheti. A megállapodás megkötését a "Nyilatkozat a megkötendő megállapodás típusáról" elnevezésű nyomtatvány és magánszemély esetében az "Adatközlő lap megállapodás megkötéséhez magánszemély részére", egyéb esetben pedig az "Adatközlő lap megállapodás megkötéséhez jogi személy, jogi személyiséggel nem rendelkező szerv (szervezet) részére" elnevezésű nyomtatványok együttes benyújtásával lehet kezdeményezni. A nyomtatványok elérhetőek a http://e-ugyintezes.<br> onyf.hu/navigate/ukapunelkulframe.asp internetes oldalon. A megállapodás nem köthető meg azt a hónapot megelőző időre, amely hónapban a megállapodás megkötését kezdeményezték. Tehát a legkorábbi időpont a tárgyhónap első napja. A megállapodás megkötését követően a nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettséget havonta – a tárgyhónapot követő hó 12. napjáig – kell teljesíteni. A befizetés elmulasztása a megállapodás megszűnését vonja maga után. A megállapodás megkötésénél a nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulék-fizetés alapja a megállapodást kötő személy által meghatározott jövedelem, legfeljebb azonban a megállapodás megkötésekor érvényes járulékfizetési felső határ napi összegének naptári napokra számított összege, de legalább a megállapodás megkötése napján érvényes minimálbér összege. (A járulékfizetési felső határ 2011. évben napi 21 000 forint. A nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulék mértéke 34 százalék.) Amennyiben a megállapodást a minimálbér vagy a járulékfizetési felső határ összegének figyelembevételével kötik meg, annak változása esetén a megállapodás alapján fizetendő nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulékot, a változást követő hónap 12. napjáig kell a módosított összeg alapján megfizetni. Így kell eljárni akkor is, ha a megállapodást kötő személy az általa megjelölt jövedelmét módosítja. Például a minimálbér alapján megkötött megállapodás alapján fizetendő összege: 2011. évben érvényes minimálbér: 78 000 forint 78 000 x 34 százalék = 26 520 forint a havi fizetendő összeg. Amennyiben a megállapodás alanya biztosított lesz, a megállapodás alapján történő járulékfizetési kötelezettség szünetel. A megállapodás megkötéséhez az alábbi okmányok szükségesek: […]