GYED alapjának felülvizsgálata évváltáskor


Felül kellett-e vizsgálni a GYED alapját az alábbi munkavállalók esetében? Az egyik munkavállaló részére 2010. november 24-től folyósít GYED-et a kifizetőhely a minimálbér kétszeresének harmincadrésze alapján. A munkavállalónknak az irányadó időszakban nem volt jövedelme, mert 2008. július 30-tól táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben GYED-ben, majd 2010. június 9-től ismét terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, amelynek szintén a minimálbér kétszeresének harmincadrésze (4900 forint) volt az alapja. A másik munkavállaló, akinek 2009. szeptember 1-jétől jár a GYED, szintén az akkori minimálbér kétszeresének harmincadrésze alapján (4766,66 forint) kapja az ellátást. Ő is folyamatosan táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, GYED-ben, majd ismét terhességi-gyermekágyi segélyben részesült.


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. június 28-án (199. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3427

[…] mivel az alapjául szolgáló naptári napi átlagkereset több. A példa szerinti esetben 2011-től ismételten meg kell állapítani a GYED összegét, és napi 3640 forint összegben lehet folyósítani, mivel az alapjául szolgáló tényleges jövedelem ezt lehetővé teszi. Vannak azonban olyan esetek, amikor nincs az igénylőnek tényleges jövedelme. Ezekben az esetekben a GYED naptári napi összegét a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszerese harmincadrészének figyelembevételével kell megállapítani. Törvény által szabályozott, hogy ha a biztosított pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet kell figyelembe venni. Tényleges jövedelem hiányában az ellátásra való jogosultság kezdőnapján érvényes szerződés szerinti jövedelmet kellett figyelembe venni. Ha a jogosultság kezdőnapján érvényes szerződés szerinti jövedelem összege több, mint a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszerese, akkor a GYED összege megegyezik a havonta maximális összegben folyósítható GYED összegével. Ha a GYED 2009. szeptember 1-jétől jár, de az igénylőnek nincs tényleges jövedelme, a szerződés szerinti jövedelme azonban havi 205 000 forint, a GYED összege a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresének a hetven százaléka, azaz havi 100 100 forint, 2010-ben 102 900 forint, és 2011-ben 109 200 forint. Mivel a GYED összegének megállapítására vonatkozó szabály 2010. május 1-jétől változott, ezért meghatározásra került, hogy 2011. január 1-jétől mely maximális összegben megállapított gyermekgondozási díj összegét kell átszámítani. Az új szabályozás szerint a 2011. évben érvényes összeghatár (napi 3640 forint) figyelembevételével abban az esetben kell a gyermekgondozási díj […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.