Következő évi szabadság kiadása


Milyen módon, milyen kérvény alapján van lehetősége egy munkáltatónak arra, hogy a munkavállalója igénye alapján a következő évi szabadságok terhére előrehozva adjon ki szabadságot?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2011. március 1-jén (191. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3289

[…] kiadott éves megállapított szabadságon felüli többletszabadság. Ezt még a munkavállaló kérése esetén sem teljesítheti a munkáltató, mert a munkavállalónak járó évi rendes szabadság mértékét évenként kell megállapítani, amiből nem vonható le a korábbi évben, években "túlvett" szabadságnapok száma. Annak persze nincs semmi akadálya, hogy a munkáltató a munkavállaló kérését teljesítve az évi rendes szabadságon felüli napokra is mentesítse a munkavállalót a munkavégzés alól, akár fizetés nélküli szabadság engedélyezésével, akár megállapodás szerinti díjazás mellett. A fizetés nélküli szabadság kiadását a munkáltató – a kötelező kiadás eseteit (a gyermek gondozása és ápolása céljából biztosított fizetés nélküli szabadság, a hozzátartozó ápolására adott fizetés nélküli szabadság, valamint a saját lakást építő munkavállaló fizetés nélküli szabadsága) […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.