Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2010. október 26-án (183. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3130

[…] utolsó napjáig eltelt időre köthető meg, amely magában foglalja a két egymást követő tanulmányi időszak közötti tanulmányi szünet idejét is. A megállapodás megkötése esetén a fizetendő nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulék mértéke a megállapodás megkötésének napján érvényes minimálbér 33,5 százaléka, magán-nyugdíjpénztári tagság esetén 25,5 százaléka. Tehát a fizetendő járulék összege 2010. évben a 73 500 forint összegű minimálbér figyelembevételével 24 623 forint, magán-nyugdíjpénztári tagság esetén 18 743 forint. A tanulmányok ideje alatt kötött megállapodás alapján havonta kell – a tárgyhónapot követő hó 12. napjáig – a járulékfizetést teljesíteni, míg a "visszamenőleges" időre kötött megállapodás esetén a megkötött időtartamra egy összegben – a megállapodás megkötését követő 30 napon belül – kell a járulékot megfizetni. A nyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulék megfizetése történhet készpénz-átutalási megbízással (csekken) vagy banki átutalással. A későbbiekben a havi járulékok megállapításánál és megfizetésénél figyelni kell a megállapodás megkötése utáni mértékváltozásokra. A megállapodást a kedvezményezett személy javára a járulékfizetés átvállalásával más személy vagy szerv is megkötheti. A megállapodás megkötését a megállapodást kötő személy lakóhelye, kedvezményezett személy esetén a kedvezményezett személy lakóhelye szerint illetékes regionális nyugdíj-biztosítási igazgatási szervnél lehet személyesen vagy írásban kezdeményezni. A megállapodás megkötéséhez szükséges okmányok a következők: a jogszerző személyazonosságát igazoló okmányok, (személyazonosító igazolvány, ideiglenes személyazonosító igazolvány, lakcímet igazoló hatósági igazolvány); taj-számát tartalmazó hatósági igazolvány; adóazonosító jelét tartalmazó adóigazolvány; magán-nyugdíjpénztári tagsága esetén a pénztári tagságát igazoló záradékolt belépési nyilatkozat vagy tagsági okirat; […]