Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2010. június 8-án (175. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2995

[…] közlésével – több hónapra előre, vagy utólagosan legfeljebb három hónapra utalja át egy összegben. A juttatás a magánszemélynél a közölt összegeknek megfelelő hónap(ok) szerinti bevétel, a megállapított adót pedig a munkáltató előre történő utalás esetén a juttatás közölt hónapjának, utólagos utalás esetén az utalás hónapjának kötelezettségeként vallja be és fizeti meg. Ha a magánszemélynek egyidejűleg több munkáltatója is van, függetlenül attól, hogy a több munkáltató által adott munkáltatói hozzájárulás nem éri el a kedvezményes adózásra jogosító értékhatárt, nyilatkozatot a magánszemély egy munkáltató felé tehet, tehát egy munkáltatótól kaphat kedvezményes adózású munkáltatói hozzájárulást. A további munkáltatók sincsenek kizárva abból a lehetőségből, hogy a magánszemélynek munkáltatói hozzájárulást teljesítsenek, azonban a magánszemély nyilatkozatának hiányában az általános szabályok szerint adózó természetbeni juttatás utáni adót kell megfizetni, azaz 54 százalék személyi jövedelemadót, a személyi jövedelemadóval növelt juttatási értékre 27 százalék társadalombiztosítási járulékot, valamint 1,5 százalék szakképzési hozzájárulást. Ha a magánszemélynek egyidejűleg csak egy munkáltatója van, de az adóévben egymást követően akár több is, nincs törvényi akadálya, hogy az aktuális munkáltatóknak a magánszemély nyilatkozatot tegyen a kedvezményes adózáshoz. Annak a munkáltatónak, ahol a magánszemély munkaviszonya megszűnik, arra kell figyelnie, hogy a korábban előre utalt, és a munkaviszony […]