Többes jogviszonyú evás vállalkozó ehója


Meg kell-e fizetnie a 27 százalékos ehót egy evás vállalkozás tulajdonosának, aki havi 40 órában projektmenedzseri feladatokat végez a cégben, és ő látja el az ügyvezetői feladatokat is, de díjazásban nem részesül? Számolhat-e részmunkaidővel a vállalkozó abban az esetben, ha egy másik cégnél főfoglalkozású alkalmazott havi 89 500 forint díjazás ellenében?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2010. március 23-án (170. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2910

[…] egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettséget megállapítja – az evás társas vállalkozásra ugyancsak nem vonatkozik. Feltételezhetően a kérdésben szereplő "főállású alkalmazott" megjelölés legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyt takar. Ez azt jelenti, hogy az evás cégben a tag által projektmenedzserként folytatott személyes közreműködésre tekintettel csak akkor kellene járulékot (27 százalékos társadalombiztosítási járulékot, továbbá 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot és 9,5 százalékos nyugdíjjárulékot) fizetni, amennyiben ezért díjazásban részesülne [Tbj-tv. 31. § (4) bekezdése]. Ennek hiányában járulékfizetési kötelezettség sem keletkezik a tag után. Amennyiben a másik cégnél "főállású alkalmazott"-ként a munkaideje nem éri el a heti 36 órát, az evás társaságban a tag után a tevékenységére […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.