Munkaerő-piaci járulék
Kérdés
A munkaadói és a munkavállalói járulék beépítése a munkaerő-piaci járulékba tulajdonképpen azt jelenti, hogy minden jogviszony után meg kell fizetni a járulékokat, nem csak a nem nyugdíjas munkaviszonyban álló dolgozók után?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2010. január 26-án (166. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2838
[…] járulék vonatkozásában azonban már árnyaltabb a helyzet. Az 1,5 százalékos munkaerő-piaci járulékot csak a munkaviszonyban álló dolgozónak, illetve az egyéni és társas vállalkozónak kell megfizetnie. Neki sem teljeskörűen, hiszen mentesül az 1,5 százalék alól a Tbj-tv. 25/A. §-a szerint – az az egyéni és társas vállalkozó, aki közép- vagy felsőfokú oktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytat, vagy a vállalkozói […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2010. január 26-án (166. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2838
[…] járulék vonatkozásában azonban már árnyaltabb a helyzet. Az 1,5 százalékos munkaerő-piaci járulékot csak a munkaviszonyban álló dolgozónak, illetve az egyéni és társas vállalkozónak kell megfizetnie. Neki sem teljeskörűen, hiszen mentesül az 1,5 százalék alól a Tbj-tv. 25/A. §-a szerint – az az egyéni és társas vállalkozó, aki közép- vagy felsőfokú oktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytat, vagy a vállalkozói […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
