Bt.-beltag munkanélküli-ellátása
Kérdés
Igénybe vehet-e munkanélküli-ellátást egy betéti társaság beltagja, aki 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkezett, de a munkáltatója megszűnt? Kell-e valamilyen járulékot fizetnie a beltagsága miatt? Teljeskörűen biztosított lesz-e a munkanélküli-ellátás ideje alatt?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. október 14-én (137. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2344
[…] munkavégzés, amelyért díjazás jár, továbbá keresőtevékenységet folytatónak kell tekinteni azt a személyt is, aki gazdasági társaság tevékenységében személyes közreműködés vagy mellékszolgáltatás keretében történő munkavégzés útján vesz részt, illetve aki a társaság vezető tisztségviselője, vagy a társasági szerződésben közreműködési/munkavégzési kötelezettsége/joga fel van tüntetve [Ftv. 58. § (5) bekezdésének e) pontja]. Amennyiben az előbbiek figyelembevételével a kérdésbeli bt. beltagja keresőtevékenységet folytatónak minősül, álláskeresési támogatást nem vehet igénybe. Ebben az esetben utána a bt.-ben fennálló jogviszonyára (pl. társas vállalkozó, munkaviszonyban álló alkalmazott, megbízott stb.) irányadó általános szabályok szerint kell a társaságot terhelő társadalombiztosítási és a biztosítottat terhelő egyéni járulékokat megfizetni, továbbá a tételes egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség is fennáll. Ha az érintett […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2008. október 14-én (137. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2344
[…] munkavégzés, amelyért díjazás jár, továbbá keresőtevékenységet folytatónak kell tekinteni azt a személyt is, aki gazdasági társaság tevékenységében személyes közreműködés vagy mellékszolgáltatás keretében történő munkavégzés útján vesz részt, illetve aki a társaság vezető tisztségviselője, vagy a társasági szerződésben közreműködési/munkavégzési kötelezettsége/joga fel van tüntetve [Ftv. 58. § (5) bekezdésének e) pontja]. Amennyiben az előbbiek figyelembevételével a kérdésbeli bt. beltagja keresőtevékenységet folytatónak minősül, álláskeresési támogatást nem vehet igénybe. Ebben az esetben utána a bt.-ben fennálló jogviszonyára (pl. társas vállalkozó, munkaviszonyban álló alkalmazott, megbízott stb.) irányadó általános szabályok szerint kell a társaságot terhelő társadalombiztosítási és a biztosítottat terhelő egyéni járulékokat megfizetni, továbbá a tételes egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség is fennáll. Ha az érintett […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
