Társadalombiztosítási ellátásra jogosultság megszerzése
Kérdés
Milyen lehetőségei vannak a társadalombiztosítási ellátás megszerzésére annak a magánszemélynek, akinek a 2007. január 7-én megszűnt munkanélküli-ellátása óta semmilyen bevételi forrása nincs, és egy betéti társaság kültagja, de semmilyen jogviszonyban nincs a társasággal?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. május 8-án (104. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1775
[…] (adóelőleg számításánál figyelembe veendő) jövedelem, de legalább a minimálbér alapján meg kell fizetni a tag után a 29 százalék tb-járulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot, a 7 százalék egészségbiztosítási járulékot, a havi 1950 forint tételes eho-t és – igaz ugyan, hogy nem tb-teherként – a 4 százalék vállalkozói járulékot. Ez minimálisan havi 65 500 forint x 48,5 százalék = 31 768 forint + 1950 forint = 33 718 forintot jelent. Hasonló terhekkel kell számolni munkaviszony esetén is, azzal, hogy részmunkaidő esetén ez arányosan csökkenthető. Például heti 10 órás foglalkoztatás esetén a kötelezettség: 65 500 forint x 0,25 százalék = 16 375 forint x 48,5 százalék = 7942 forint + 1950 forint x 50 százalék = 8817 forintot tesz ki. A részmunkaidős foglalkoztatás szintén teljes körű biztosítással jár, viszont a szerzett szolgálati idő arányosan csökken. A példában említett heti 10 órás munkaviszonnyal 1 év alatt mindössze csak 3 havi szolgálati időt lehet szerezni. Mindez persze az egészségügyi szolgáltatást nem érinti. Végül a harmadik lehetőség – amit viszont mindenképpen választania kell, […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. május 8-án (104. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1775
[…] (adóelőleg számításánál figyelembe veendő) jövedelem, de legalább a minimálbér alapján meg kell fizetni a tag után a 29 százalék tb-járulékot, a 8,5 százalék nyugdíjjárulékot, a 7 százalék egészségbiztosítási járulékot, a havi 1950 forint tételes eho-t és – igaz ugyan, hogy nem tb-teherként – a 4 százalék vállalkozói járulékot. Ez minimálisan havi 65 500 forint x 48,5 százalék = 31 768 forint + 1950 forint = 33 718 forintot jelent. Hasonló terhekkel kell számolni munkaviszony esetén is, azzal, hogy részmunkaidő esetén ez arányosan csökkenthető. Például heti 10 órás foglalkoztatás esetén a kötelezettség: 65 500 forint x 0,25 százalék = 16 375 forint x 48,5 százalék = 7942 forint + 1950 forint x 50 százalék = 8817 forintot tesz ki. A részmunkaidős foglalkoztatás szintén teljes körű biztosítással jár, viszont a szerzett szolgálati idő arányosan csökken. A példában említett heti 10 órás munkaviszonnyal 1 év alatt mindössze csak 3 havi szolgálati időt lehet szerezni. Mindez persze az egészségügyi szolgáltatást nem érinti. Végül a harmadik lehetőség – amit viszont mindenképpen választania kell, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
