Foglalkozási betegség
Kérdés
Foglalkozási megbetegedésnek minősül-e, ha egy munkavállaló nem a munkaszerződésben meghatározott munkakörben dolgozik, és emiatt betegszik meg?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2006. január 10-én (73. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1295
[…] későbbiekben ezt a tényt a kiadott vizsgálati lappal lehet bizonyítani. A munkabaleset és a foglalkozási megbetegedés kivizsgálása során fel kell tárni a kiváltó és közreható tárgyi, szervezési és személyi okokat, és ennek alapján intézkedéseket kell tenni a munkabalesetek és a foglalkozási megbetegedések megelőzésére. Az Eb-tv. szerint foglalkozási betegség az a betegség, mely a biztosított foglalkozásának különös veszélye folytán keletkezett. A foglalkozás különös veszélye sokféle eredetű lehet. Idesorolhatók azok a környezeti tényezők, melyek a munkát végző emberre hatnak, így a foglalkozás, a munkahelyi környezet, a használt anyagok, gépek, szerszámok által kifejtett hatások. Ilyen a vegyi hatás, hőhatás, hideghatás, sugárzó anyag, zajártalom, vibrációs ártalom okozta egészségkárosodás. Ezek a körülmények a munkavégzés során folyamatosan hatnak a munkát végző személyre. Egészségkárosító hatás sokféle munkakörben érheti a dolgozókat, baleseti ellátásra azonban csak azok a foglalkozási betegségek adnak alapot, melyek a jogszabályi jegyzékben szerepelnek. A baleseti ellátásra jogot […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2006. január 10-én (73. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1295
[…] későbbiekben ezt a tényt a kiadott vizsgálati lappal lehet bizonyítani. A munkabaleset és a foglalkozási megbetegedés kivizsgálása során fel kell tárni a kiváltó és közreható tárgyi, szervezési és személyi okokat, és ennek alapján intézkedéseket kell tenni a munkabalesetek és a foglalkozási megbetegedések megelőzésére. Az Eb-tv. szerint foglalkozási betegség az a betegség, mely a biztosított foglalkozásának különös veszélye folytán keletkezett. A foglalkozás különös veszélye sokféle eredetű lehet. Idesorolhatók azok a környezeti tényezők, melyek a munkát végző emberre hatnak, így a foglalkozás, a munkahelyi környezet, a használt anyagok, gépek, szerszámok által kifejtett hatások. Ilyen a vegyi hatás, hőhatás, hideghatás, sugárzó anyag, zajártalom, vibrációs ártalom okozta egészségkárosodás. Ezek a körülmények a munkavégzés során folyamatosan hatnak a munkát végző személyre. Egészségkárosító hatás sokféle munkakörben érheti a dolgozókat, baleseti ellátásra azonban csak azok a foglalkozási betegségek adnak alapot, melyek a jogszabályi jegyzékben szerepelnek. A baleseti ellátásra jogot […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
