Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. július 19-én (63. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1115

[…] rendelkezés értelmében éjszakai munka: a 22:00 és 06:00 óra közötti, időszakban teljesített munkavégzés. Az Mt. 146. § (2) bekezdésében foglalt rendelkezés értelmében a több műszakos munkaidő-beosztásban [117. § (1) bekezdés e) pont], illetve a megszakítás nélküli munkarendben [Mt. 118. § (2) bekezdés] foglalkoztatott munkavállalónak – a (3) bekezdésben meghatározottak szerint - délutáni, illetőleg éjszakai műszakpótlék jár. Az Mt. 146. § (3) bekezdésében foglalt rendelkezés értelmében a délutáni műszakokban történő munkavégzés [Mt. 117. § (1) bekezdés f) pont] esetén a műszakpótlék mértéke 15 százalék, az éjszakai műszakban történő munkavégzés [Mt. 117. § (1) bekezdés g) pont] esetén a műszakpótlék mértéke 30 százalék. A megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatott munkavállalót a délutáni műszak után további 5, az éjszakai műszak után további 10 százalék műszakpótlék illeti meg. Az Mt. 146. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezés értelmében éjszakai munkavégzés esetén [117. § (1) bekezdés d) pont] a munkavállalót 15 százalékos bérpótlék is megilleti. A kérdéses esetben, ha az érintett munkáltató napi üzemelési ideje meghaladja az érintett munkavállalók napi teljes munkaidejét, illetve az érintett munkavállalók rendszeresen, egy napon belül egymást váltva végzik azonos tevékenységüket, a több műszakos munkarend megállapítható. A […]