Középiskolai tanulók ösztöndíja


Megilleti-e az ösztöndíj azokat a középiskolai tanulókat, akik heti két alkalommal dolgoznak? Ha igen, akkor az iskola vagy a cég fizeti-e?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. szeptember 23-án (21. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 354

[…] havi mértéke a szakképzési évfolyam első félévében a kötelező legkisebb munkabér legalább 15 százaléka. Tanulmányi kötelezettségének eredményesen eleget tett tanuló pénzbeli juttatását a szakképzési évfolyam második, illetve további féléveiben az előző félévben nyújtott pénzbeli juttatás havi összegének legalább 10 százalékával kell emelni. A pénzbeli juttatás összegéről tájékoztatni kell az illetékes szakképző iskolát. A tanuló pénzbeli juttatását utólag, a munkajogi szabályok figyelembevételével kell kifizetni. Az Szt. 48. §-a értelmében a szakképzésben tanulószerződés nélkül részt vevő tanulót szakmai gyakorlatának időtartamára külön jogszabályban meghatározott díjazás illeti meg. A 4/2002. OM rendelet értelmében a díjazás havi összege nem lehet kevesebb az Szt.-ben meghatározott tanulószerződés alapján, kötelezően fizetendő pénzbeli juttatás mértékénél. A díjazás évfolyamonkénti összegét a tanulmányi eredmény, illetve a teljesítmény szerint a szakképző iskola – gazdálkodó szervezetnél megszervezett összefüggő szakmai gyakorlat esetében a gazdálkodó szervezet – határozza meg, és köteles gondoskodni a díjazás összegének kifizetéséről. A díjazás összegét arányosan csökkenteni kell, ha az összefüggő szakmai gyakorlat időtartama egy hónapnál rövidebb, vagy ha a tanuló a gyakorlatról bármilyen ok miatt […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.