Devizaellátmány közterhei
Kérdés
Magyarországi székhelyű kft., Moszkvában létrehozott kereskedelmi kirendeltségén kirendeltségvezető munkakörben évi 183 napot meghaladóan foglalkoztatja az alkalmazottját. A kereskedelmi kirendeltség nem minősül telephelynek. A munkáltató a munkavállaló részére bruttó 40 ezer forint/hó alapbért és 650 USD ellátmányt fizet. A 650 USD-ből kell-e vonni egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. április 8-án (12. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 181
[…] Föderációban visel adóterhet. A 23. cikk alapján az Oroszországban adózó jövedelmek Magyarországon mentesülnek az adózás alól. Ha a kiküldetést elrendelő szerződés alapján a kiküldetés időtartama meghaladta naptári évben a 183 napot, a bérből és ellátmányból adóelőleget levonni nem kellett, az első naptól az Orosz Föderációban kellett adóelőleget fizetni az ottani szabályok szerint. Ha a szerződésből nem volt megállapítható a kiküldetés időtartama, vagy ez az időtartam az adóévben 183 napnál rövidebb volt, akkor a kifizetésekből a magyar szabályok szerint kellett megállapítani az adóelőleget. Az USD-ben fizetett ellátmány 30 százaléka, legfeljebb naponta 10 USD igazolás nélkül elszámolható költség. A fennmaradó rész után a bérjövedelmekre vonatkozó szabályok szerint kellett az adóelőleget megállapítani. Az eset társadalombiztosítási megítélése szempontjából az irányadó jogszabály a Tbj-tv. A kettős adóztatás elkerüléséről szóló jogszabálynak ebből a megközelítésből nincs jelentősége. […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*