Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2002. november 12-én (3. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 49

[…] értesítést első ízben a 2000. évre vonatkozó adatokról kell kiküldeni. Az igazgatási szerv a foglalkoztatók rendelkezésére bocsátja a nyilvántartás vezetéséhez szükséges számítógépes programot és informatikai utasítást. Azon foglalkoztatók részére pedig, akik nem számítógépen vezetik a nyilvántartást, az igazgatási szerv kormányrendeletben meghatározott módon a szükséges nyomtatványokat közzéteszi. A foglalkoztató a nyilvántartást az adatszolgáltatási nyomtatványon is teljesítheti, amit az igazgatási szerv köteles elfogadni. A nyilvántartás elektronikus vagy optikai adathordozón is megőrizhető, ha az alkalmazott módszer biztosítja a nyilvántartás összes adatainak késedelem nélküli előállítását, folyamatos leolvashatóságát, illetőleg kizárja az utólagos módosítás lehetőségét. Egészségbiztosítási ellátásokkal kapcsolatos adatszolgáltatási és nyilvántartási teendők A foglalkoztatónak az általa foglalkoztatott biztosítottról a taj-szám megjelölésével bejelentést kell tennie a biztosítás kezdetéről, megszűnéséről, illetve a biztosítás szünetelésének időtartamáról. A társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkező foglalkoztató bejelentésének ki kell terjednie a biztosítás megszűnését követően folyósított táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási segélyre, gyermekgondozási díjra is. A bejelentésnek tartalmaznia kell, hogy a biztosított pénztártag-e. Amennyiben a biztosított pénztártag, akkor a bejelentésben meg kell jelölni a pénztár nevét és azonosítóját is. A bejelentést az illetékes megyei egészségbiztosítási pénztárhoz a biztosítás kezdetét, megszűnését, a szünetelés kezdetét, befejezését, a biztosítás megszűnését követően folyósított ellátás kezdő és befejező időpontját közvetlenül követő hónap 12. napjáig kell benyújtani. Az Mt.-ben meghatározott munkaerő-kölcsönzés esetében a munkavállalóról a bejelentési kötelezettség – a kölcsönvevő által az e rendeletben meghatározott adatok tárgyhónapot követő 5. napjáig teljesített közlés alapján – a kölcsönbeadót terheli. Pályakezdők esetében a fenti bejelentésnek a biztosítási jogviszony kezdő időpontjára és a foglalkoztatóra vonatkozó adatait a taj-szám megjelölésével az Országos Egészségbiztosítási Pénztár a biztosítási jogviszony kezdetét követő második hónap 15. napjáig megküldi a Pénztárfelügyeletnek. A Tbj-tv. 45. § (1) bekezdése szerint kizárólag a társadalombiztosítási nyugdíjrendszert választó pályakezdő nyilatkozatát – a nyilatkozatnak a PSZÁF által meghatározott, az ONyF által elfogadott adattartalmának és formátumának megfelelően – a nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv – az ONyF és a PSZÁF közötti megállapodás alapján – a PSZÁF részére továbbítja. Fenti adatszolgáltatást a "Bejelentőlap a biztosítottakról" elnevezésű nyomtatványon kell teljesíteni. Nyugellátással kapcsolatos teendők A társadalombiztosítási egyéni nyilvántartás részeként Nyugdíjbiztosítási Egyéni Nyilvántartó Lapot (a továbbiakban: nyilvántartó lapot) kell kiállítani a Tbj-tv. 5. §-ának (1)–(2) bekezdésében említett biztosítottakról. A Tbj-tv. 34. §-ában foglaltak alapján szolgálati idő szerzésére irányuló megállapodást kötött személlyel kapcsolatos adatszolgáltatásra a 87. § (4) bekezdése szerinti "Útmutató" előírása az irányadó. Annak a foglalkoztatónak, amelynek nyilvántartó lapot kiállítania nem kell, e tényről a tárgyévet követő év március 31-éig a területileg illetékes nyugdíj-biztosítási igazgatási szervet értesítenie kell. Az Mt.-ben meghatározott munkaerő-kölcsönzés esetében a munkavállalóról a nyilvántartó lapot – a kölcsönvevő által az e rendeletben meghatározott adatok közlése mellett – a kölcsönbeadó vezeti. Nyilvántartó lapot kell kiállítani a Tbj-tv. 26. §-ában említett gyermekgondozási segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermeknevelési támogatásban, ápolási díjban, keresetpótló juttatásban, munkanélküli-járadékban, nyugdíj előtti munkanélküli-segélyben részesülő személyről. Nyilvántartó lapot kell kiállítani az egyházi személyről és a szerzetesrend tagjáról. Nem kell nyilvántartó lapot kiállítani a saját jogú nyugdíjas – ide nem értve a rögzített nyugdíjjal rendelkező – foglalkoztatottról. A nyilvántartó lapot köteles kiállítani a munkaviszonyban álló biztosítottakról a foglalkoztató, illetőleg a központosított illetményszámfejtési szervek, a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulóról a szerződést kötő gazdálkodó szervezet, egyéni vállalkozó, gyermekgondozási segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermeknevelési támogatásban vagy ápolási díjban részesülő személyről a segélyt, támogatást, illetve díjat folyósító szerv, a Tbj-tv. 34. § (5) bekezdése szerinti gyermekgondozási segély folyósítása nélkül gyermeknevelési idő elismerésére megállapodást kötő személyről a megállapodást kötő igazgatási szerv, keresetpótló juttatásban, munkanélküli-járadékban, nyugdíj előtti munkanélküli-segélyben (a továbbiakban: munkanélküli-ellátásban) részesülő személyről az ellátást megállapító és folyósító szerv, egyházi személyről, a szerzetesrend tagjáról az illetékes egyház központi szerve, egyéni vállalkozó saját biztosításával összefüggő adatairól, a Tny-tv. 97. §-ának (2) bekezdésében meghatározottak szerint, a biztosítás megszűnését követően táppénzben, baleseti táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban részesülő személyről az ellátást megállapító és folyósító egészségbiztosítási pénztár (kirendeltség), a társadalombiztosítási kifizetőhelyet működtető foglalkoztató, illetve a központosított illetmény-számfejtési szervek, ha az ellátást megállapították és folyósították. A társadalombiztosítási kifizetőhelyet nem működtető foglalkoztató köteles a nyilvántartó lapon a megyei egészségbiztosítási pénztár által közölt adatok alapján a táppénz, a baleseti táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj folyósításának időtartamát felvezetni. A NYENYI kiállítására vonatkozó részletes tájékoztatást az ONyF "Útmutató"-ja tartalmazza. A nyilvántartó lap kiállítására kötelezett foglalkoztatónak a nyilvántartó lap adattartalmát az ONyF által rendszeresített, és a területileg illetékes nyugdíj-biztosítási igazgatóság (kirendeltség) által a kötelezett részére térítésmentesen rendelkezésre bocsátott számítógépes programmal kell előállítania, és az adatszolgáltatási kötelezettségét számítógépes adathordozón kell teljesítenie. Az egyéni vállalkozó, továbbá az öt főnél kevesebb biztosítottról történő adatszolgáltatás esetén a foglalkoztató – külön engedéllyel – az előírt nyomtatványon is teljesítheti az adatszolgáltatást, de teljesítettnek számít az adatszolgáltatás akkor is, ha az említett egyéni vállalkozó vagy foglalkoztató, illetőleg képviselőik által személyesen közölt hiteles adatokat a nyugdíj-biztosítási igazgatási szervnél számítógépes adathordozóra rögzítik. A felelősség akkor is az adatszolgáltatásra kötelezett foglalkoztatót, egyéb szervet vagy személyt terheli, […]