Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2002. november 12-én (3. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 43

[…] egészségbiztosításijárulék-fizetési kötelezettség. Ha a dolgozó nem kötelezett egészségbiztosítási járulék fizetésére, akár a biztosítás fennállása alatt, akár annak megszűnését követő három napon belül válik keresőképtelenné, nem jogosult táppénzre. Példa: A dolgozónak egyidejűleg fennálló két biztosítási jogviszonya van. Az egyik jogviszonyában a munkaideje eléri a heti 36 órát, tehát a másik jogviszonyában egészségbiztosítási járulék fizetésére nem kötelezett. Keresőképtelen beteg lesz. Táppénzre csak abban a jogviszonyában jogosult, ahol egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett. A táppénzjogosultság időtartamát az határozza meg, hogy a keresőképtelenséget közvetlenül megelőzően mekkora folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, és a keresőképtelenség első napját közvetlenül megelőző egy éven belül részesült-e már táppénzben. Az Eb-tv. 46. §-a alapján táppénz a keresőképtelenség időtartamára, legfeljebb azonban egy éven át jár. Az, aki a keresőképtelenségét közvetlenül megelőző egy évnél rövidebb folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, táppénzt csak a folyamatos biztosításának megfelelő időn át kaphat. A biztosításban töltött idő akkor folyamatos, ha abban 30 napnál hosszabb megszakítás nincs. A 30 napi megszakítás időtartamába nem számít be a táppénz, baleseti táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély folyósításának ideje. Aki a keresőképtelenség első napját közvetlenül megelőző […]