Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2002. október 15-én (1. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 19

[…] tevékenységéből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét. 29 nap felett, illetve februárban a havi összeggel kell számolni. A biztosítási kötelezettség 2002. évre vonatkozó jövedelmi határát az alábbi táblázat mutatja. 2002. év naptári január februártól nap hónap 1 400 500 2 800 1 000 3 1 200 1 500 4 1 600 2 000 5 2 000 2 500 6 2 400 3 000 7 2 800 3 500 8 3 200 4 000 9 3 600 4 500 10 4 000 5 000 11 4 400 5 500 12 4 800 6 000 13 5 200 6 500 14 5 600 7 000 15 6 000 7 500 16 6 400 8 000 17 6 800 8 500 18 7 200 9 000 19 7 600 9 500 20 8 000 10 000 21 8 400 10 500 22 8 800 11 000 23 9 200 11 500 24 9 600 12 000 25 10 000 12 500 26 10 400 13 000 27 10 800 13 500 28 11 200 14 000 29 11 600 14 500 A Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének g) pontjában felhasználási szerződés alapján személyesen munkát végző személynek az Szj-tv. védelme alá tartozó mű szerzője és az előadások előadója, foglalkoztatónak pedig a felhasználási szerződésben meghatározott felhasználó minősül. A járulékalap megállapításakor a felhasználási szerződés szerinti személyes munkavégzés díjazását kell figyelembe venni. Az Szj-tv. szerinti vagyoni jog felhasználásának ellenértékeként kifizetett díj nem képez járulékot. Ha a Tbj-tv. 5. §-a (1) bekezdésének g) pontjában és (2) bekezdésében említett jogviszonyok alapján járó díjazást nem havi rendszerességgel, hanem időszakonként, vagy a tevékenység befejezését követően fizetik ki, a biztosítási kötelezettséget a díjazás kifizetésekor kell elbírálni. A biztosítási kötelezettség […]