Találati lista:
51. cikk / 158 Egészségügyi szakiskolai tanulmányok figyelembevétele szolgálati időként
Kérdés: Mikor lehet a nyugdíj megállapítása során elismerni az egészségügyi szakiskolában töltött tanulóéveket?
52. cikk / 158 Szolgálati idő 6 órás munkaviszony esetén
Kérdés: Szolgálati időnek számít a 6 órás részmunkaidő abban az esetben, ha a bruttó munkabér alacsonyabb a minimálbér összegénél, de magasabb, mint a 6 órára arányosan számított minimálbér? A munkavállaló bruttó munkabére 2014-ben havi 95 000 forint.
53. cikk / 158 Szolgálati idő elengedése
Kérdés: Lehetséges, hogy eltekintsenek a hiányzó szolgálati időtől annak az igénylőnek az esetében, akinek 1 év hiányzik az öregségi nyugdíjhoz?
54. cikk / 158 Egyetemi évek elismerése szolgálati időként
Kérdés: Elismerik a nyugdíj megállapításakor a nappali tagozaton végzett egyetem időszakát?
55. cikk / 158 Szolgálati idő igazolása
Kérdés: Milyen dokumentumok szükségesek a szolgálati idő igazolásához? Elfogadható önmagában a tb-kiskönyvben bejegyzett, pecsételt munkahely?
56. cikk / 158 Szolgálati idő
Kérdés: Hogyan tudhatja meg egy magánszemély, hogy hány év szolgálati időt szerzett, tekintettel arra, hogy megszűnt a szolgálatiidő-számítás intézménye?
57. cikk / 158 Egyetemi évek beszámítása a szolgálati időbe
Kérdés: Szolgálati időnek számítanak az egyetemi évek a nyugdíjazás során?
58. cikk / 158 Két 4 órás munkaviszonnyal rendelkező, rehabilitációs ellátásban részesülő személy szolgálati ideje
Kérdés: Hogyan fogják számolni a szolgálati idejét annak a jogosultnak, aki két, napi 4 órás munkaviszonnyal rendelkezik, és rehabilitációs ellátást is kap? Érheti őt valamilyen hátrány amiatt, hogy nem egy heti 36 órás munkaviszonya van, hanem két jogviszonyban dolgozik? Mindkét munkaviszonyában havi bruttó 75 000 forint a jövedelme.
59. cikk / 158 Szolgálati idő
Kérdés: Szerezhető szolgálati idő egy napi 4 órás munkaviszonnyal?
60. cikk / 158 Szolgálati idő elismertetése
Kérdés: Befizethető utólag a járulék abban az esetben, ha egy 1992 óta 36 órás munkaviszony mellett dolgozó egyéni vállalkozó szolgálatiidő-megállapítási kérelmének elbírálása során kiderült, hogy a munkáltató 1994-1995 évekre vonatkozóan nem igazol 8 hónapot, tehát erre az időre a vállalkozó főfoglalkozásúvá válik? Van valamilyen más módja a szolgálati idő elismertetésének?
