Szabadság visszavonása

Kérdés: A többletszabadság visszavonásakor van-e mód a bruttó módon történő elszámolásra, azaz a járandóság terhére levonni a szabadság bruttó összegét? Ha erre nincs mód, a munkabér-levonás szabályai szerint mit kell levonni, a szabadság idejére járó bruttó bért, vagy annak számított nettó tartalmát?
Részlet a válaszából: […] ...nema munkavállaló vétkes kötelezettségszegésének, fegyelmi vétkességének akövetkezménye.)A bírósági ítélkezési gyakorlat szerint a visszafizetésreköteles munkavállaló a nettó összeggel tartozik, ha az adót a sajátnyilatkozata alapján a munkáltató állapította meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Tanulmányi szerződés megszűnése

Kérdés: Egy munkaviszonyban álló alkalmazott tanulmányi szerződést köt cégével. A cég az iskolában eltöltött időszakra távolléti díjat számfejt a dolgozónak. A munkavállaló a szerződésben kikötött időn belül szeretne munkahelyet változtatni, felbontják a tanulmányi szerződést. Milyen összeget köteles a munkavállaló visszafizetni a cégnek?
Részlet a válaszából: […] ...illetve képesítésének megszerzése időpontjától kell számítani. A munkáltató a tanulmányi szerződés alapján nyújtott támogatás visszafizetésével – szerződésszegéssel – kapcsolatos igényét fizetési felszólítással [Mt. 162. § (3) bekezdés], vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.
Kapcsolódó címkék: