Speciális foglalkoztatási formák

Kérdés: Mire kell figyelni az Mt. által tavaly bevezetett speciális foglalkoztatási formák, a behívás alapján történő munkavégzés, a munkakörmegosztás és a több munkáltató által létesített munkaviszony alkalmazása során?
Részlet a válaszából: […] ...díjat megfizetni az utolsó munkavállalónak, amennyi a munkáltatói felmondás esetén jár, és mindemellett megfelelően alkalmazni kell a végkielégítés szabályait is. Annak természetesen nincs akadálya, hogy a megmaradó munkavállalóval másik típusú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Közalkalmazott felmentési bére

Kérdés: Jár-e felmentési bér abban az esetben, ha a közalkalmazottat foglalkoztató intézmény átszervezés miatt megszűnik, illetve az átalakult gazdasági társaságnál a felajánlott munkát a munkavállaló nem fogadja el?
Részlet a válaszából: […] ...akinevezésben meghatározott időtartam még nem járt le.A Kjt. 37. § (1) bekezdés c) pontjában foglalt rendelkezésértelmében végkielégítés illeti meg a közalkalmazottat, ha a közalkalmazottijogviszonya a munkáltató jogutód nélküli megszűnése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.
Kapcsolódó címkék: