Rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult-e táppénzre az a munkavállaló, akinek a részére 2008. október 1-jétől visszamenőleg rokkantsági járadékot állapítottak meg, tekintettel 80 százalékos egészségkárosodására? Az OEP tájékoztatása szerint a dolgozó csak betegszabadságra jogosult, táppénzre nem.
Részlet a válaszából: […] ...járadék és arehabilitációs járadék,2. a szociális biztonsági rendszereknek a Közösségen belülmozgó munkavállalókra, önálló vállalkozókra és családtagjaikra történőalkalmazásáról szóló közösségi rendelet, illetve az EGT-állam...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Többes jogviszonyú biztosított táppénze

Kérdés: Melyik jogviszonyában lesz jogosult a táppénzre, illetve aktív vagy passzív jogú táppénz illeti-e meg azt a biztosítottat, aki 2009. május 11-től előreláthatólag több hónapon keresztül keresőképtelen, és munkaviszonya 2009. május 13-án megszűnt, és a munkaviszonya mellett körülbelül két éve egyéni vállalkozói tevékenységet is folytat? Hogyan jár el helyesen a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...május 13-igbetegszabadságra jogosult, táppénzre a jogviszony megszűnését követő naptól még45 napig jogosult.)A biztosított, mint egyéni vállalkozó pénzbeliegészségbiztosítási járulék fizetésére nem kötelezett – tekintettel arra, hogyheti 36 órás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.