Részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló ehója

Kérdés: Milyen összegű tételes ehót kell fizetnie a munkavállaló után annak a munkáltatónak, ahol korábban kezdődött a munkaviszonya, mivel mindkét helyen 20-20 órában foglalkoztatott, és egyforma 110 000 forint a munkabére?
Részlet a válaszából: […] ...9. § (3) bekezdése szerint, ha a foglalkoztatás részmunkaidőbentörténik, a tételes egészségügyi hozzájárulás teljes összege a teljes munkaidőés a részmunkaidő arányában, legfeljebb 50 százalékban csökkenthető.A kérdezett esetben a magánszemély egyidejű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Eho-fizetési kötelezettség részmunkaidő esetén

Kérdés: Két 4 órás részmunkaidős jogviszony esetén mennyi az eho-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha a munkavállaló munkabére az egyik jogviszonyban eléri a minimálbért, a másikban kevesebb, illetve mindkét jogviszonyban megegyezik a minimálbérrel?
Részlet a válaszából: […] ...következő feladat az eho összegének a tisztázása. A 8. § (3) bekezdése értelmében munkaviszony esetén, ha afoglalkoztatásra a teljes munkaidőnél rövidebb munkaidőben kerül sor, akkor atételes egészségügyi hozzájárulás összege a havi 3450 forintnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.