Brit állampolgárságú munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre az a brit állampolgár munkavállaló, aki 2022. március hónap óta dolgozik a jelenlegi munkáltatójánál, előtte Angliában dolgozott, rendelkezik tajszámmal és magyar lakcímmel (a felesége magyar), és a beteg-szabadságát már kimerítette? Abban az esetben, ha fennáll a jogosultság, hány százalékos táppénzre számíthat? Milyen igazoló dokumentumot kell kérni?
Részlet a válaszából: […] ...biztosításban töltött ideje, és a táppénz mértékének meghatározásánál is szerepet játszik a biztosításban töltött idő.A dolgozó táppénzjogosultsága időtartamának meghatározásánál nem hagyhatók figyelmen kívül az uniós rendeletek. Az uniós...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés:

Helyesen járt el a kifizetőhely az alábbi esetben? A 2009. október 19-től rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló 2015. január 26-tól 7 órás munkaviszonyban dolgozik jelenlegi munkáltatójánál. 2011. április 18-tól 2012. november 30-ig óvodában dolgozott, 2012. október 6-án gyermeke született, és 2013. február 1-jétől GYES-ben részesül. A dolgozó gyermekápolási táppénzt igényelt 2015. február 2-től február 9-ig 3 éven aluli gyermeke után, ezért a kifizetőhely 50 százalékos táppénzt számfejtett 2015. február 8-ig, február 9-re pedig fizetés nélküli szabadságot kapott.

Részlet a válaszából: […] ...26-tól február 1-jéig csak 7 nap biztosításban töltött ideje van, ami az Eb-tv. 46. §-ának (3) bekezdésében foglaltak szerint 7 napi táppénzjogosultságot enged.Bár a korábbi jogviszonya megszűnését, 2012. november 30-át követően GYES-ben részesült, de csak 2013...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.