Folyamatos műszakban dolgozó közalkalmazott pótlékai

Kérdés: Jogosult lenne-e ún. folyamatos pótlékra egy gyermekintézményben dolgozó közalkalmazott, aki gyermekek felügyeletét látja el folyamatos munkarendben nappal, éjszaka, hétvégén és ünnepnapon is? A délutáni és az éjszakai pótlékot elszámolja az intézmény. Milyen törvények szabályozzák a pótlékok kifizetését?
Részlet a válaszából: […] ...negyven) százalék műszakpótlékilleti meg. A műszakpótlék számításának alapja – eltérő megállapodáshiányában – a munkavállaló személyi alapbére.A további öt, illetve tíz százalék műszakpótlék tehát amunkavállalót akkor illeti meg, ha megszakítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.
Kapcsolódó címkék:    

Folyamatos munkarendben dolgozó munkavállalók munkaszerződése

Kérdés: Megfelel-e a hatályos törvényi előírásoknak egy szórakoztató tevékenységet folytató társaságnál a munkavállalók részére megkötött munkaszerződés, amelyben személyi alapbér, havi fix összegű túlórapótlék-átalány és havi fix összegű műszakpótlék-átalány került meghatározásra, az irányadó munkarend pedig 8 hét átlagában 320 óra, folyamatos munkarendben?
Részlet a válaszából: […] ...76. § (5) bekezdésében foglalt rendelkezés értelmébena feleknek a munkaszerződésben kötelezően meg kell állapodniuk a munkavállalószemélyi alapbérében, munkakörében, illetve munkavégzési helyében.A fentiekben ismertetett rendelkezésekből megállapítható,hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 31.