Bértámogatás

Kérdés: Hogyan módosította a 141/2020. Korm. rendelet a bértámogatás igénybevételének feltételeit? Igénybe tudja venni ezt a lehetőséget egy szállodát üzemeltető vállalkozás, amely korábban 100 dolgozót foglalkoztatott, de a veszélyhelyzetre tekintettel 50 főnek felmondott, a többi dolgozója pedig jelenleg távolléti díjat kap az állásidejére, mert a szálloda jelenleg nem üzemel? Felhasználható a támogatás a jelenleg munkát nem végző dolgozók továbbfoglalkoztatására? A vállalkozás csökkentett üzemeléssel újra meg szeretné nyitni a szállodát. Felhasználható az egyéni fejlesztési idő nyelvtanulásra ezeknek a dolgozóknak az esetében, tekintettel arra is, hogy erre a tudásra a további munkájukhoz ténylegesen is szükségük van?
Részlet a válaszából: […] ...valamint a munkaerő-kölcsönzés keretében történő foglalkoztatást is.A rendelet kiköti azt is, hogy a támogatás a fizetés nélküli szabadság idejére nem folyósítható.A szállodát üzemeltető cég esetében viszont – véleményünk szerint – ez a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Külföldi napidíj összege

Kérdés: Mennyi a kötelezően adandó, legkisebb külföldi napidíj azoknak a mérnököknek az esetében, akik időszakonként külföldre utaznak a munkáltatójuk által értékesített berendezések telepítése érdekében? Milyen összegtől adóköteles a napidíj, illetve van felső korlátja a kifizetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...közé a foglalkoztatási feltételek közé tartozik egyebek mellett a maximális munkaidő és a minimális pihenési idő, a minimális éves szabadság, illetve az alkalmazandó minimális bérszint, beleértve a túlóradíjakat is. A minimális bérszint fogalmát annak a tagállamnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.
Kapcsolódó címke: