TGYÁS és GYED alapja

Kérdés:

Jogosult lesz terhességi-gyermekágyi segélyre és GYED-re az a dolgozó, aki 2013 januárjában fejezte be egyetemi tanulmányait, jelenlegi első munkahelyén 2013. november 1-jétől dolgozik, és szülésének várható időpontja 2014. június 15.? Amennyiben jogosult lesz az ellátásokra, mi lesz azok alapja? Ha 2014-ben veszélyeztetett terhesként táppénzre megy, mi lesz a táppénz alapja, és az hatással lesz-e a GYED összegére?

Részlet a válaszából: […] ...időtartamára biztosítási idő hiányában táppénz nem folyósítható, a Tbj-tv. szerint szünetel a biztosítás. A biztosítás szünetelése a terhességi-gyermekágyi segélyre és a gyermekgondozási díjra való jogosultságot befolyásolja. A táppénzének mértéke...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.
Kapcsolódó címkék:              

Ellátások GYES melletti munkavégzés esetén

Kérdés: Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj alapja az alábbi esetben? Egy munkavállaló 2002. január 25-étől áll munkaviszonyban egy cégnél, ahol gyermekgondozási segély igénybevétele miatt 2006. augusztus 12-étől 2007. augusztus 11-éig fizetés nélküli szabadságot igényelt. A dolgozó a GYES folyósítása mellett 2006. augusztus 12-étől egy másik munkáltatónál munkaviszonyt létesített, majd 2007. február 2-ától ismételt terhessége miatt keresőképtelen állományba került. A GYES folyósítása melletti jogviszonyában a 15 nap betegszabadság lejártát követően 174 napig, azaz 2007. augusztus 15-éig jogosult táppénzre. A további keresőképtelenség időtartamára melyik jogviszonyból jogosult ellátásra, mi lesz az ellátás alapja?
Részlet a válaszából: […] ...képezőjövedelme.)– Ha a biztosítás 30 napnál hosszabb időtartamig szünetelt,a dolgozó biztosítása már nem folyamatos, ezért a szünetelést megelőzőjövedelem már nem vehető figyelembe. Ilyen esetben a terhességi-gyermekágyisegély alapját a jogosultság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.
Kapcsolódó címkék: