GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt a munkavállalót, aki 2008. január 1-jén GYES-ről tér vissza dolgozni ahhoz a munkáltatóhoz, ahonnan szülési szabadságra ment? A dolgozó korábban heti 40 órás munkaviszonyban állt, de 2008. január 1-jétől heti 20 órás munkaviszonyban foglalkoztatják. A szülési szabadság megkezdése előtt járó, de ki nem vett, illetve a szülési szabadság alatt felhalmozott szabadság összesen 40 nap. Mi lesz a szabadság idejére járó díjazás alapja?
Részlet a válaszából: […] ...kollégiumi állásfoglalásaértelmében a munkavállalónak az évi rendes szabadság akkor is jár, ha a munkáltatóőt nem teljes munkaidőben (részmunkaidőben) alkalmazta. Az alapszabadság és pótszabadság tekintetében az Mt. olyankorlátozó rendelkezést nem tartalmaz, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.
Kapcsolódó címkék:  

GYES ideje alatt munkát végző biztosított szabadsága

Kérdés: Jár-e fizetett szabadság annak a dolgozónak, aki a GYES folyósítása mellett visszatért 4 órás munkarendbe dolgozni? Nem ellentmondás az, hogy GYES-GYED miatt, tartós távollét jogcímen fizetetlen szabadságon van?
Részlet a válaszából: […] ...részesülőszemélyt az Mt. rendelkezései szerint a felek megállapodása alapján rendesmunkaidőben kizárólag szombaton és vasárnap részmunkaidőben foglalkoztatják olymódon, hogy a rendes és rendkívüli munkaidejének együttes mértéke egy naptárihéten a 20 órát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.
Kapcsolódó címkék: