Köztisztviselő keresőképtelenség miatti távolléte

Kérdés: Kötelező-e leadni a keresőképtelenséget igazoló orvosi igazolást, vagy a munkáltató kérhet betegsége idejére szabadságot, illetve túlórák miatti "csúsztatást"? Naptári napra vagy munkanapra jár-e a 15 napos betegszabadság, és van-e maximált összege ennek a járandóságnak? Mennyi a táppénz mértéke, illetve van-e maximált összeg? Van-e valamilyen speciális szabály a köztisztviselőkre vonatkozóan?
Részlet a válaszából: […] ...a rendkívülimunkavégzés esetén szabadidő illeti meg, melynek mértéke a rendkívülimunkavégzés időtartamával megegyező, vagy – heti pihenőnapon és munkaszünetinapon végzett munka ellenértékeként – annak kétszerese.A köztisztviselőt a napi munkaidőn...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalók munkaideje

Kérdés: A 2 havi munkaidőkeretben foglalkoztatott dolgozók munkaszerződésében kötelező-e feltüntetni a ledolgozandó maximális munkaórák számát? Nem jelent-e problémát egy munkaügyi ellenőrzés során, ha a munkaszerződésben a munkáltató kikötötte, hogy bármennyi túlmunka ellentételeként összesen 2 óra túlóraátalányt fizet?
Részlet a válaszából: […] ...belül rendesmunkaidőben beosztható és ledolgozandó munkaidő mennyisége eltérő lehet, attólfüggően, hogy hány munkanap, pihenőnap, munkaszüneti nap van a konkrétidőkereten belül. Mivel ezek keretidőszakonként eltérőek lehetnek, amunkavállalóra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.