Nyugdíjas munkavállaló egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Milyen jogszabályok vonatkoznak az öregségi nyugdíjas személyek egyszerűsített foglalkoztatás keretében történő alkalmazására? Mekkora a minimálisan, illetve a maximálisan adható munkabér összege ebben az esetben? Milyen közterheket kell megfizetni, illetve van-e valamilyen kedvezmény a nyugdíjas foglalkoztatására tekintettel? Van valamilyen bejelentési kötelezettsége a nyugdíjas személynek a foglalkoztatással kapcsolatban az ellátást folyósító szervhez?
Részlet a válaszából: […] ...alapján vállalkozói szja-fizetési kötelezettsége keletkezik az érvényes minimálbér kétszeresét meghaladó jövedelemkifizetés esetén.A nyugdíjkorhatárt betöltött öregségi nyugdíjas személy korlátozások nélkül vállalhat munkát, bejelentési kötelezettsége nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja I.

Kérdés: Mennyi lehet a keresete nyugellátása elvesztése nélkül annak a munkavállalónak, aki 1995 januárja óta 67 százalékos rokkant nyugdíjas, és jelenleg 6 órás munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...a mindenkori kötelező legkisebbmunkabér (minimálbér) összegét. Fontosnak tartjuk kihangsúlyozni egyrészt azt,hogy az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltése után arokkantságinyugdíj-jogosultságot a nyugdíjasként elért kereset összegéretekintettel megszüntetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.