Üzemi baleset következtében egészségkárosodott munkavállaló ellátása

Kérdés: Milyen ellátásra szerezhet jogosultságot az a munkavállaló, aki 2012. december 1-jétől dolgozik első munkahelyén, 2012. december 16-án üzemi balesetet szenvedett, amelynek következtében 45 százalékos maradandó egészségkárosodását állapították meg, és 2014. július 1-jétől már nem kapja a baleseti táppénzt?
Részlet a válaszából: […] Ebben az esetben elsődlegesen azt vizsgáljuk, hogy az érintett jogosult lehet-e rehabilitációs ellátásra vagy rokkantsági ellátásra, azaz a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak valamelyikére. Sajnos meg kell állapítanunk, hogy jelen esetben ezek az ellátások nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.
Kapcsolódó címke:

Akkreditált munkahelyen dolgozó rokkant munkavállalók jövedelme

Kérdés: Valóban le kell-e mondaniuk valamelyik jövedelmükről azoknak az 50-100 százalékos rokkant munkavállalóknak, akik egy kiemelten akkreditált munkahelyen dolgoznak, ha a havi összevont jövedelmük meghalad egy bizonyos összeghatárt?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzése az említettellátásokra való jogosultságát, amennyiben az ebből származó hat egymás követőhónapra vonatkozó (nyugdíjjárulék-alapot képező) jövedelmének havi átlagameghaladja a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.