Munkaidőkeretben dolgozó munkavállaló pótléka

Kérdés: Milyen pótlék illeti meg azt az üzletben 2 havi munkaidőkeretben dolgozó munkavállalót, aki a munkaidejét maga jogosult beosztani, ezért rendkívüli munkavégzésre tekintettel díjazás nem illeti meg, a napi munkaidő 4 óránál rövidebb, 12 óránál hosszabb nem lehet, és annak két hónap átlagában a teljes munkaidőnek meg kell felelnie, de az üzlet egyszeri alkalommal plusz egy órát nyitva van?
Részlet a válaszából: […] ...megállapodás hiányában a távmunkát végzőmunkavállaló a munkaidő-beosztását, felhasználását maga jogosult meghatározni.A munkaidő nyilvántartására vonatkozó szabályok előírják,hogy a munkáltató köteles nyilvántartani a munkavállalók rendes,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Ügyvezető jogállása

Kérdés: Vezető állásúnak, vagy vezető tisztségviselőnek minősül-e egy 1342-es FEOR-számmal foglalkoztatott munkavállaló, aki ügyvezető is egyben, és köteles-e a munkaidejével és szabadságával kapcsolatosan akármilyen nyilvántartást vezetni?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaideje beosztását vagy felhasználását maga jogosultmeghatározni – mert vezető állásúnak minősül –, akkor nem szükségesnyilvántartást vezetni a rendes és rendkívüli munkaidejével, ügyeletével,készenléti idejével kapcsolatos adatokról [Mt. 140/A....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.